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happypie: 2016-4-1 内科match talk 笔录
作者:USMedEdu
发表时间:2016-04-02
更新时间:2016-04-02
浏览:661次
评论:0篇
地址:72.
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发信人: happypie (快乐的pie), 信区: MedicalCareer
标 题: 2016-4-1 内科match talk 笔录
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 1 20:21:01 2016, 美东)

感谢组织者 感谢发言的同学!

relieve pain: 写了step1, step2的唐僧版考经 还有match经希望大家可以从中受

。大部分我想说的东西,已经写在里面。我想补充一些没有写在里面的。

一起去面试的都是双250,我们已经属于屌丝普通人 ,我内科拿了十一个,也不算多,
也不算很少,积累了一些经验,match经里面有两个,面试经上,和面试经下。
我想补充一点,就是whole package,有人号称分数是你能把握的,的确,分数高是

个很大优势但是同时你要考虑到,你要花五年的时间 考一个双两百五,两百六,有一
些人利用这五年时间,读PHD,发文章,积累经验,两者选,我觉得还是后者比较好,
平衡,同时考一个还过得去的分数,事实证明,结果也还不错。 我想说的是分数高是
好事,但是分数高不是一切,你分数获取没很高,但是你package 有亮点,还是可以

够保证你拿到足够数量的interview。我看了很多的例子,包括yog差不多的,有绿卡

,但是interview很少,我觉得和地理位置没太大的关系。 program发interview不
会因
为你离我近,我给你发interview。我看到很多program,根本就是广发的。这不是一

主要因素。没必要把地址专门填在哪里。还是要强调whole package,纸面上一定要

的漂亮。

match最大的感受,我的很多观点可能是非主流,但是是我最大的感受。非常的麻烦,
不光仅限于这件事情,很多地方非常frustrating, 比如加勒比海毕业的学生,几百

人一起杀回美国,身份,yog都没有问题,还有印度,中东,etc,很多印度senior
residents,零星的中国人。 我去的很多program,目前三年里面,没有一个中国
人,
亚裔都没有。网站死掉,不要走掉,一定要不停的刷,直到提交材料。

interview 后,要给program写信,thanks giving,Christmas, 一二月份,
ranking
list要finalized的时候,要写email,一堆的事情,但是一点都不能马虎,每件事情

细致的做到位,这个是我想说的关于match最大的感受。 要做到极致,做到完美

关于ob,我提到过,千万不要去做商业ob,我可以稍微展开一下,我cs考完的时候,

经是六月底了,我的一个朋友,认识某医院的~~,好像是三千块一个月,然后你如果

过商业机构,一千五百到医生口袋,一千五到中介,多亏了朋友,找了这样一个商业
ob
,感觉非常差,医院恐怖,脏乱差,老师光顾着赚钱,不教学生,三四十个人挤在一

,电脑只有两台,三四个人组成一个小队伍,抢着问病史,体检,非常awful的
experience。 如果不是时间紧的不得了的话,不要花钱做对自己没有一点帮助的事

,最后发给你一个模板人,自己改一下,说白了就是我给你钱,你给我一封推荐信。

写推荐信,不要用那种很泛泛的词,比如hard working啊,之类,要有具体的事例去
support,比如我周末都去,经常工作到晚上八九点钟,我留下来就是 讨论
interesting case,有机会,问你要不要stay overnight。 如果你真的做了这些,

师也记得,可以写在推荐信里面,具体的事例,侧面反映你的很好的特质。 推荐信来
自不同的人,有的要你写个模板 ,他来改。 交情深浅,工作经历,不一样,可以多

不同方面写你。 我以前的老板,不是和临床相关,写和其他相关的,我们一起工作,
发publication的经历。 推荐信里越多细节越好,尤其内科,注重的quality,hard
worker,quick learner,problem solving skills。

大家现在是刚刚四月份,我们这一批人六月份进科,我想给今年申请的人,什么建议

,如果你ck cs成绩都出来了,你今年第一年申请,没有什么经验, 现在是最好的时

,去reach out these people,找和你similar background的人,越类似,他的经
验最
有借鉴性, 怎么样弥补自己的red flag,怎么找这些人呢? 今年光荣榜比较冷清,

以去光荣榜找和你profile比较类似的。我去年这个时候就是,心存感恩之心。 我没

match之前,很多人告诉我要靠运气,关于这个我再面试篇已经详细讨论过我的观点,
不重复了。我来说我的感受,运气很小部分,大部分靠实力,绝大部分人,跟你的
program,什么锅,配什么盖。我们绝大部分劳苦大众,还是默默提高自己package算
了。

面试: be yourself,如果你self不是很好的话,还是要收敛一些,我interview的

候,还真碰到忍不住的人,有人在聊天的时候,F那个词,在和resident说午饭的时

,就出来问了。中国人可能过度沉默,大家都不喜欢过度沉默的,女生,我感觉,性

适当甜美一些, 对于年级比较大的cmg的,比较温婉,成熟,可靠。男生的话,可以

另外两个男生。 一定要扬长避短,interview的时候不要做过头。 有些人太注意
了,
也不招人喜欢,我比较反感比较做作的人,友好的过了头,太积极过头,不自然也不

。自然,收敛,适当展露一下 可爱,亲和的部分。 在医院,进门,出门都不要松
懈,
保持比较好的状态。 interview前一晚,一定要睡的好一些,吃的好一些,睡得饱饱

,精神状态好。 我个人感觉,我的上下两篇match经,已经写得非常详尽。

感觉自己的心理抗压能力,提高了很多级别

Q: interview怎么准备?
A: 回顾人生,很多interview问的问题,你写ps应该已经想得很清楚了,一步一步

着这个目标靠近,别人可能问你学校的东西,工作经验,你要对你发过的文章,job
responsibility,工作中遇到什么困难,最大的challenge在哪里,你是怎么克服
的,
你觉得自己有什么优点和特质,恰恰又是一个好医生需要做到的。要想到任何有关联

问题,我想的问题,有绝大部分,没被program问到过,面的越多,你会发现,犄角

旯的问题越多。有一些很出其不意的问题,我觉得是让pd impressive。准备的越充

越好,很全面的去回顾,你一路走过的点点滴滴,不是一句带过,要能坎的出来。


q:有没有办加州信?
A:没有办

Q:什么因素让你拿到这么多interview?
A:毕业年限不是特别长, whole package~~~ 学位,工作经历,出过两本书,我不

道ps占多大分量,我没有connection。有些program重视推荐信,有些完全不重视,

性条件一刀切,无论哪一方面能做到好,就一定要做到最好。


cathy:我是2013年毕业于国内医学院,毕业之后MPH 去年五月mph毕业,申请
match,
我step1 245, step2 249, cs一次pass,我再我们大学做了六个月ob,基本都是
part
time,一封国内推荐信,一封老板,两封ob美国医生,paper三篇,毕业之后,我再

们医院cancer center clinical center 做了半年RA,最后match到纽约,我收到
十二
个interview,面了十一个。

我准备的时候,是到了美国读书的时候,看了我们大学的附属医院,和医学院的人有

一些接触,坚定目标,一边读书,一边复习考试,每天从早到晚,上课,看书,集中

个月复习step1,七八个月吧。 step2, 第二年 边上课边复习, cs是去kaplan上
了班
,两个月考cs,毕业之后,正好开始我的ob,九月份开始申请。

don't: 报名一定要早,找到专门负责的人,找清楚 dean是谁
shadow,我年资比较浅,不太会social,和md沟通的时候,不是特别热情,专门买礼

,拜访小蜜,doctor 非常热情。

我会在临床经验方面,多重视,usce不仅仅在申请上,在面试上,也是一个提升自己

信心,很关键的部分,跟面试的医生,谈论一些你在临床上遇到的事情,会非常自
信。

ob 我自己找我自己的connection,毕业的时候,听听seminar,seminar 跟他们聊
聊,
可不可以shadow。

面试的时候,大概有一两个,tell me a case,要事先准备,怎么present的有意思

点。我觉得自己是一个比较有毅力的人,认准这条路,一定坚持把她走完。



Shawn:我的经历,我是match了两次,一个interview都没有,到处打电话去要面
试,要
了六七个,最后还是没有match上,我的经历,比较曲折

我step1 step2都是240+, cs一次过,第一次申请的时候,九月十五号递交材料,我

月四号,还考了step3,我觉得策略不对,没有把package整好。我06年本科毕业,国

读了硕士,这边phd,我准备考版,第一年我把课都上完,很多频繁考试,第一年结束
,我才开始打算。曲折报名认证~~

考完step1,cs,ck,很多事情挤在一起,,到了14年八月,边做见习,考step3,
move
到 new york,十四号到newyork十五号交上去材料,到了十月都没面试,我找了我的

兄,找了本校面试,然后到处要面试,十一月份,要到interview,最后要到几个,

科要了不少,主要是打电话,发email,我感觉面试还是不是很出色,要到
interview,
感受不一样,要到的,把你当做backup,如果有空位,就把你递上去了。如果
package
有很大硬伤,他们就看的很仔细。即使你面试很出色,整个package 不要有短板,不

有很大漏洞。可以缓一缓,把package 弄好,我今年九月底十月初递的,还能收到
interview。

虽然要到几个interview 去年没有match上,今年我把我的推荐信全部换掉了,有的

能也不错,我今年找的推荐人,是我phd老板,我现在postdoc 老板,postdoc 两个

板都给我写得不错,其中有个老板,是md,虽然没做临床,但是业界有名。 如果包装
你,如果推你,包装的很好。我有工作,part time ob,有个推荐信,都是好话,没

例子,用还是不用? 还有一封是,free clinical,虽然短,但是还不错,能感受到

封信是在很strong的推荐你,里面还有个照片,是做心电图的照片。两个research,

个临床推荐信,最后还是用了。我感觉这个推荐信,不是什么短板,但是不如刚才
jean
还有xiao an 面试多,我觉得,信的质量还是关键。我觉得中国人,申请的核心就是

荐信。不要有短板,我觉得推荐信比分数都要重要。


我最后拿到八个内科的面试,去年没match上,比较desperate,病理呢,因为毕业年

的原因,还是挺适合我的,我递交的材料晚了一些,十月份,还是拿到了八个面试,

去了七个。

还有两个family medicine,纯粹是关系认识的,做ob的时候,认识副pd,就申请了

十个。挺偶然的。

申请多个专业:完全取决于自己的爱好,package不是很差,就申请一个科,两个
科,
耗费很大的经历,要做另一个科的ob,很麻烦。喜欢内科就集中精力申请内科。 病理
,如果想申请,好好做病理ob,要好推荐信,老cmg,可以多个专业多chance,这个

法,我觉得不是很相关 我rank排序的时候,我不是根据自己的爱好,完全根据签证,
能给我提供h的,最后还是没去成h的program。我觉得病理还是比较care
commitment的
,如果你简历写了关于内科ob经历的,pd在审你材料的是,会对你package产生疑
问。

推荐信 不要有的地雷词: need to improve~~~,


xiao an:

我在里面应该是最年长的,一路走过来,最大的失误,就是没有在读phd的时候把考试
考完。

我毕业比较久了,十五年了,本科毕业,北医硕士三年,04年来美国,我读了将近六

phd,然后2013年做完postdoc以后就把工作辞了,我的考试发挥的不好,我是没有什

经验可谈的,我cs准备了四个星期,写过一个考经,大家有时间可以翻一翻。 前面两
部都是两百三十多,我有绿卡,我的老板在这个行业,在这个行业,属于前十位的
吧,
很多都得益于他的training,学到的东西在面试 ob都用到了获益匪浅。 我没有在国

有做医生的经验 除了实习

我再申请以前做了两个月 一个月outpatient,一个in patient,in patient在纽约
queens做的我也去面了那个医院,面的还不错。剩下两个,在面试季做的,觉得我不

,又在icu做了三个礼拜。还有个local的,始终就是没有机会,最后,一月才做,实

就做了六天我面的最后一个program,就是local program,最后就卖到了。我申请
200
多个,15内科,一个儿科
我四个推荐信,其中一个老板写得,我们一个做了一个clinical trial,另外的话,

做过比较长的research,27个publication,我还发过cns一作,还有影响因子20几
的,
最后我去了一个我rank第四的,离家二十分钟。

step1 的书,前前后后买了七八本,我的路走的比较久了,我觉得有些点我想总结
下,
回想起来,最重要的一点,是你能够对你的材料,背景,实力,有个比较明确的估
计,
你的长处在哪里,你和program吹的时候,也可以扬长避短,比如你为什么毕业这么

,是不是不想做research,是不是找到工作,一定要准备一个有说服力的说法。

ob我做了四个,申请前做了两个,面试季节做了两个,花费越来越少,第一个商业,
2500, 第二个 ACAP 500, 第三个,面试主动offer,免费的。 第四个在local。
我做
到最后,给我的title是active intern,做ob 最重要的是拿信,夸你思路,英文,
etc
,我这四个都是hands on,follow up病人,写病历,跟一年级到三年级resident,

pd,病人,时时刻刻都要留心,impress pd,你的各种表现,program很多人都知
道。
拿信,要impress attending,和中国人 勤劳勇敢这些特点,不必说了,要交流,把

己的特点展现出来,和二年级,三年级,特别是intern打交道的时候,不是你的医疗

识多么solid,以后万一你到了program,和他们是同事,他们更注重这个人是不是好

处,是不是team member,能不能出去喝一杯,这个是最重要的。如果让人觉得,你

他们达成一片,不是因为你是一个外国人衡量你。

program筛选: 广撒钱,两个专业,基本上严格要求五年的,must 五年之内我没申
请,
perfer的我都申请了。门槛特别高的,没有浪费那个钱。img特别少的,也就放弃
了,
最后就剩下这个,两百多个,这个钱还是值得花的。location的问题:我想提一句,
location我觉得还是相当重要的,一两个小时,两三个小时,都是有可能的。我去面

一个program,说我们面的主要是本州的,交界的,因为面的会committed to this
hospital。我觉得ny,new jersy,不是很看重。我觉得中部,很看重location的问

。其他的六个,都分散在其他的州。开车距离能到的,除了不是特别远的,你干脆都

算了,特别是开车特别近的,找找pd,pc,看能不能聊聊。最后总结就是,你一见面

打动人,建议见。我开车四五十分钟,五六个医院,都去了,算是要来一个半吧。我

了一月份,写信,打电话都没见,最后见,给了,要来的面试,有可能备胎。很难
说。


交材料,最好在九月十五号以前,我那个时候在icu做rotation,我前天晚上
upload,
刷了三次,就submit了。关于文书性质的,ps锦上添花,写得好一点,开头有个小故

,不要随便堆积写成简历,可能带来意想不到的结果。我很早拿到儿科面试,没有印

人,巴基斯坦, 我不知道为什么被挑去,因为我ps写得好,pd说一定要见见这个人。
毕业超过五年,六年,七年,那九年和十二年,就没什么区别了,现在filter基本都

三年,五年的。 分很高,今年我见到中国人,250,260,现在考到双260,都是可以

掉的,除非哪个推荐信特别烂。 如果你真的考不到那个分数,多做ob,文书包装,面
试技巧。 面试的时候,抓住一个主线最重要,你为什么要做医生,谢ps的时候,前面
有个小故事,你为什么要实现这个目标。我research是做的临床病理之类,可以说我

了这么久研究之后,比我当时做medical student对疾病理解不一样了。以前课本怎

说,我怎么做,现在凡事都要问为什么。一些例子要活学活用。比如我再icu, red
man syndrome,如果这个人对vancomycin过敏,一般iv才发生,口服不会,我见到
的就
是口服vanomycin red man syndrome,最后check paper,在全世界,五例到十例
子。
我和icu人说这个是不是可以写一个case report,我拿到以后面试的时候,就可以
吹,
这个病很罕见,很有意思,我想写个case report,和医生朋友share一下,经过这个
training和医学院刚毕业的,还是不一样的。人家看你年龄比较长,会问你,有没有
leadership经验,比如我去了jenny面试是医院,就被问了这个问题,你人生阅历,

不齐哪块就会被看重。理顺一个顺序,你为什么要做医生,对疾病的理解,回馈~~~

除了对自己的package 有了整体的了解,我很早就知道自己的短处,我医学知识很一

,我跟attending查房,做不到讲说这些知识,但是我的communication skill,人
与人
沟通,和不同部门,是长处,是非常非常重要的。 面试 到了我有比较comfortable

位置

connection:connection拿到的面试,是不是courtesy,有时候是,有时候漏掉
了,读
了读你的package还是挺吸引人的,可能就卖掉了。我的面试,一个是纯要来的,半

是做ob要走了,最后一个面试安排的我,他们可以从小蜜,resident,attending,

到我更多的信息,不要太闷。人家可能以为你比较arrogant,要更开朗一些,克服亚

人文化差异。对男生,很好就是sports,有什么game 聊一聊,我面试前后的时候,

好是~~的比赛(sign,我听不懂:))剩下十四个半,都是自己来的。

去program之前,要想法问问,是不是看重research。投其所好,不要拍马拍到马蹄

上,我第二个ob是通过acap申请的,机会是非常好,能增加同胞match机会。Dr wing

费确实很贵,499还是399,钱花的很值,我要去我面的number 1的program,他的观

非常深邃,短板都知道,提前看材料,我提的一些问题,万一有prematch要不要,他

给了很好的意见。

interview 排日程: 不超过十个,按自己喜好。 超过十个,建议把interview 排
在圣
诞节放假之前,比如一月可能有人cancel,你如果拍了,这个cancel的旧没法去了。

议多空出1月的位子。

面试安排: program文化不一样,有的当天ranking meeting,有的可能越往后,标

越高,去的越早越有优势。有的糊大堆,去的越晚越有印象。

主线: 你为什么做医生,为什么做内科,你的目标是什么。 如果一对一面试之外,

如和resident吃晚饭,中饭,带着你tour的时候,你都是被观察的,比如过于活跃,

着不说话,格格不入,过于清高 etc。

你如何评价Program: 医院硬件,楼,病房,设施,和resident说话,看说法,有的

好的说,有的还是很诚实的,比如有人说,这个地方特别忙,最后坚持下了,这会给

一个非常这是的画面,这个医院就是非常非常的忙。 面试的时候,自己多看,多转,
多聊。training也非常重要,bedside teaching多少,tableside teaching多少,
off
campus rotaiton,etc,都可以问。

我有个prematch的机会,咨询了二十个人,他们比较一致的意见,都是有prematch一

要拿,主要你毕业时间太久了,你毕业十几年了,无论多少interview,一定拿
prematch,我参考dr wing的意见,他说的比较有技巧,similar,如果当时给我
prematch,我还是会锯掉,你可以比较下,你手头上的面试,和你这个prematch档次

较怎样,如果差不多,干脆就prematch算了。


要和和你面试的人,建立联系,看看进program的机会多大

如何rank: 不看你如何rank,看医院把你rank到哪里

ps一般不超过一页 我一页半

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