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浅论中国高校的引才现状。。。
[版面:海归][首篇作者:minyeon] , 2021年06月14日06:27:16 ,4199次阅读,5次回复
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minyeon
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发信人: minyeon (敏妍 - 竹杖芒鞋), 信区: Returnee
标  题: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 06:41:27 2021, 美东)


抛砖引玉


1. 西部/东北985等同于东部211,人员素质
西部极少极少真海归(美国学位+犹太老板+非生化幻彩)

2. 985搞得是团队制,很难很难给一个完全独立的位置;实际学的是德国日本
甭管什么助理教授,副教授,其实都是在院士杰青团队给人家打工冲业绩的;合同期到
了续不续聘鬼才知道,招的基本都是海外博后或者海外华人老板的学生
但东部985的院长一般是50来岁的海归 or 多次访学考察经历,相对来说更要脸一些,
做事要规范那么一点点,也就是那么一点点了

3. 211的院长分情况
有国重的一般是5060的老院长,年纪大的做事略微decent一些;跟他谈好了,觉得您是
可塑之才,有时候会给一些资源扶持
如果是那种40来岁的本校吐蕃出身,or 新加坡香港之类华人老板带出来的伪海归院长
,建议美博您扭头就走吧;要么不让进,要进去就被挤兑的不行,活您全干还名明里暗
里使绊子防着,没事还经常公开恶心您,出自己被校长臭骂只会灌水弄不来项目的恶气
关键时冷不丁还有可能在您没有防备的时候突然捅一刀
这种人德不配位,又没实际能力,又没中国式的城府,得罪人太多,兔子尾巴长不了的

3. 双非院校
老校有老校的问题,2010年前待遇都奇低,TP的长江特聘好像才80-100K年薪,11g给研
究生17年争取补助涨到2300/M还要找总理进言,但凡有手有脚的本校学生都不选择读本
校研究生,可见这个时间段留校的都是什么素质?清北华伍的研究生生源大批堕落到双
非二本出身,而这个年龄段的人现在4050都占据了老校的核心位置翻身做了主人。。。
例如lieber,gang这样的系主任级大佬,并没有去挤那些同城大热门,而不约而同地选
择了双非
说明这些海外大佬是清楚当地911的现状的,一堆歪嘴和尚占着庙把西洋经念歪了,还
不如找个没基础的新学校另起炉灶,校级领导重视,被欺负的概率也会小很多
https://www.guancha.cn/Education/2017_03_07_397591.shtml

4. 新体制
您是不是老校长的嫡系部队? 是的话大胆进,校长资源有的是,干到退休没问题
您是不是生化幻彩? 干一个聘期捞点钱不行再换下家呗,要有打工意识
您是不是金融计算机,放心大胆去刷文挣钱,到处都招,找下家容易的很

--

~~~~~~
“(现在)哪儿还有什么好兄弟啊?!自从陈总舵主被关进地牢以后,有点儿良心的都
已经洗手不干了。现在的红花会已经变成贼窝了。。”



※ 修改:·minyeon 于 Jun 16 03:50:44 2021 修改本文·[FROM: 111.]
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qingXu123
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发信人: qingXu123 (QZ), 信区: Returnee
标  题: Re: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 08:41:03 2021, 美东)

葛老师高论啊!!!
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haiguiguigui
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发信人: haiguiguigui (迷糊湖), 信区: Returnee
标  题: Re: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 09:27:19 2021, 美东)

其实现在的情况是,中科院的一些单位还不错,尤其能混到一个大组。
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yh74
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发信人: yh74 (乐逍遥), 信区: Returnee
标  题: Re: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 10:19:15 2021, 美东)

总结挺好
【 在 minyeon (敏妍 - 竹杖芒鞋) 的大作中提到: 】
: 抛砖引玉
: 1. 西部985等同于东部211,人员素质
: 西部极少极少真海归(美国学位+犹太老板+非生化幻彩)
: 2. 985搞得是团队制,很难很难给一个完全独立的位置;实际学的是德国日本
: 甭管什么助理教授,副教授,其实都是在院士杰青团队给人家打工冲业绩的;合同期到
: 了续不续聘鬼才知道,招的基本都是海外博后或者海外华人老板的学生
: 但东部985的院长一般是50来岁的海归 or 多次访学考察经历,相对来说更要脸一些,
: 做事要规范那么一点点,也就是那么一点点了
: 3. 211的院长分情况
: 有国重的一般是5060的老院长,年纪大的做事略微decent一些;跟他谈好了,觉得您是
: ...................



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DJT
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发信人: DJT (US Department of Propaganda), 信区: Returnee
标  题: Re: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 12:54:33 2021, 美东)

总结的不错。
一句话,杰青长江以下的都是孙子,到哪儿当孙子各有利弊。
没啥,杰青拿到杰青之前,也是孙子,都这么过来的。
至于你能不能拿到杰青,一颗红心,两手准备吧。大部分人是平凡的。
【 在 minyeon (敏妍 - 竹杖芒鞋) 的大作中提到: 】
: 抛砖引玉
: 1. 西部985等同于东部211,人员素质
: 西部极少极少真海归(美国学位+犹太老板+非生化幻彩)
: 2. 985搞得是团队制,很难很难给一个完全独立的位置;实际学的是德国日本
: 甭管什么助理教授,副教授,其实都是在院士杰青团队给人家打工冲业绩的;合同期到
: 了续不续聘鬼才知道,招的基本都是海外博后或者海外华人老板的学生
: 但东部985的院长一般是50来岁的海归 or 多次访学考察经历,相对来说更要脸一些,
: 做事要规范那么一点点,也就是那么一点点了
: 3. 211的院长分情况
: 有国重的一般是5060的老院长,年纪大的做事略微decent一些;跟他谈好了,觉得您是
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SOFC
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发信人: SOFC (SOFC), 信区: Returnee
标  题: Re: 浅论中国高校的引才现状。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 14 19:46:54 2021, 美东)

海归去中国高校和海不归去美国军工都是没事找不自在。

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