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职业发展问题请教
[版面:医疗器械][首篇作者:Emilywsmj5] , 2015年12月30日08:01:29 ,686次阅读,2次回复
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Emilywsmj5
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发信人: Emilywsmj5 (), 信区: MedicalDevice
标  题: 职业发展问题请教
关键字: 职业发展
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 30 08:01:29 2015, 美东)



欧洲硕士毕业,第二硕士暂停。在欧洲某医疗器械公司工作。

长期目标并不是做销售,而是做管理层。近期目标转到ACCOUNT MANAGER,因为学得最
快,且换国家换公司容易。(欧洲经济不景气,最大限度提高能力没办法。)

目前职位:项目协调


1. 除了项目协调,同时在做新业务开发,和account management的工作

2. 和老板确认好,签好几个单/或一个大单就头衔转成ACCOUNT MANAGER,加工资。

3. 最近公司的KEY ACCOUNT MANAGER A跳槽,职位空出来了。A原来分管美洲,非洲市
场。 A不愿意和我合作,喜欢单干。

4. 我目前和另一个大客户经理B合作开发亚洲和中东等地的新客户。

目前目标任务还差一个就完成了(中途签了大单给涨工资10%,起薪低), 也到了定新
一年目标的时候了。有如下几个问题。


1. 原本我的市场定位是全球,其实公司两个客户经理各自有划分领地,A觉得我们负责
的地区重复,不愿意和我合作,或者我们的地区冲突。B愿意和我合作开发。所以目前
基本开发亚洲市场。我的市场定位接着是全球还是要其他地区?美洲非洲我尝试做了,
真不容易,也许也是A跳槽的原因。


2. 是否借此机会做一些B空出来的位置的工作,利于职业成长?公司本身培训这块做的
不好,也就是说没有一个人来带我,所以全屏自己摸索和同事帮忙。如果接了B的位置
,目标和压力也更大,个人觉得资历还不够,最好从ACCOUNT MANAGER开始。


3. 是否要接受培训任务。培训任务具体指给客户公司详解公司产品信息,远程或出差
方式。当时觉得做培训为未来职业发展提供更多可能,咨询之类?我也不是很懂,有达
人觉得呢?

我很喜欢这个行业,无奈这个公司对我现阶段职业发展并不是最有利的。但觉得现在的
能力还不够跳槽。(虽然手上有客户资源,但经验还需要积累。)希望大家多提建议,
谢谢。





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liujiening
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发信人: liujiening (Jeremy), 信区: MedicalDevice
标  题: Re: 职业发展问题请教
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan  8 11:26:38 2016, 美东)

我们公司的AM后来要么去做销售,要么去做市场了。。。我觉得培训挺好的,见见客户
,涨涨人脉
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TJxing
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发信人: TJxing (TJxing), 信区: MedicalDevice
标  题: Re: 职业发展问题请教
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 27 09:19:16 2016, 美东)

背景很强呀!
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