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南开大学博士后年薪35万;中南大学年薪30万
[版面:招聘/求职][首篇作者:wmrencai] , 2020年06月15日01:57:50 ,497次阅读,0次回复
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wmrencai
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发信人: wmrencai (未名人才), 信区: JobMarket
标  题: 南开大学博士后年薪35万;中南大学年薪30万
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 15 01:57:50 2020, 美东)

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电子科技大学


“智能通信与未来网络”
研究中心
诚聘博士后
一、拟从事的研究领域
包括认知无线电、智能通信、无线大数据、机器学习、信息论及宽带无线通信等。

二、拟从事的研究内容或研究计划
参加智能无线通信、无线大数据及智慧物联网等方向的研究与开发。

三、相关待遇
年薪20万左右(依据申请者现有条件而定),有突出成就的还可享受额外奖励。

四、招聘人数
3人(全职)

五、招聘要求
符合国家和电子科技大学关于博士后申请的基本条件,同时具备:
1. 博士学历,研究方向与机器学习、大数据、认知无线网络、物联网和通信信号处理
直接相关,具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力;
2. 参加过无线通信方面的科研项目,具有一定的组织协调能力;
3. 具有较强的中英文口头表达及写作能力;
4. 提供有代表性论文或著作三到五篇作为申请材料附件;

六、工作地点:
四川省成都市电子科技大学清水河校区
详细地址:四川省成都市高新区(西区)西源大道2006号

七、联系方式
联系人:徐老师
联系电话:15002887502
Email: [email protected]



中南大学

环境与水资源研究中心
诚聘博士后
一、招收计划及岗位要求
1.招收博士后3名;
2.已经获得或即将获得相关研究领域博士学位;
3.有较强的动手能力和英文写作能力,能够独立开展工作;
4.身心健康,上进心和责任心强,认真踏实,对科研和实验室工作有热情,有团队合作
精神。
5.博士后研究内容:微界面污染物的行为;污染物毒理及生态效应;富营养化水体的生
态修复及工业应用;基于功能材料的环境污染防治技术及装置。

二、岗位待遇
1.学校实行分类资助,年薪为16-30万元(含国家资助部分),团队为业绩突出者提供
绩效奖励(不设上限);
2.未安排博士后公寓的提供1800 元/月租房补助;
3.学校提供科研启动经费2万/人,团队提供充足经费支持;
4.学校缴纳社保及住房公积金;
5.子女可在中南大学附属学校办理入托、入学手续;
6.在聘期内鼓励并协助申报国家自然科学基金、湖南省自然科学基金、中国博士后科学
基金等科研项目;
7.符合新进教师遴选标准的,积极推荐留校任教。

三、联系方式
请将您的个人简历、论文发表记录及相关材料发送至邮箱:[email protected],承诺
对所接收到的全部材料进行严格保密。


南开大学


元素有机化学国家重点实验室
招聘博士后、研究助理

一、应聘条件
具有重点实验室主要研究方向相关专业背景,诚实可靠、学风严谨、创新能力强、成果
突出、善于团队合作。

(一)博士后A档(第一、第二聘期均为2年,最多两个聘期),为国内、外知名高校优
秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过32周
岁。
具备较强的学术潜力及自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向
与规划,能开展前瞻性、创新性的科学研究。
以第一作者在Nature、Science、Cell上发表至少1篇研究论文;或者在Nature、
Science、Cell子刊(IF大于等于20)发表至少2篇研究论文;或者在南开大学化学学
院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少3篇研究论文。

(二)博士后B档(第一、第二聘期均为3年,最多两个聘期),应为国内、外知名高校
优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过35
周岁。

具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础。

以第一作者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少1篇学术论文;或
者在南开大学化学学院权威学术期刊目录中期刊上发表至少2篇学术论文。

二、相关待遇
参照南开大学化学学院博士后标准:https://chem.nankai.edu.cn/info/1081/9631.
htm

博士后A档聘任人员年薪税前35万元人民币;博士后B档聘任人员年薪税前20万元人民币
。年薪中包含了2万元(税前)奖励性绩效,奖励性绩效于聘期考核后发放。入选博新
计划者,兼得国家和学校支持,最高可享年薪共计55万元人民币(税前)。

享受天津市给予对博士后每人一次性5万元生活补贴。

可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。

子女入学(小学)、入托等享受学校事业编制教师待遇。

博士后第二聘期结束前,工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。

经导师和学校批准,在站期间可带薪作为联合培养博士后去国际顶尖研究机构从事科学
研究。

入站后学校认定中级专业技术职务,出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各
项博士后政策,包括基金申请、出国项目申报等。

三、联系方式
请应聘者将个人简历发送至合作导师联系人邮箱或联系重点实验室办公室([email protected]
nankai.edu.cn),我们收到简历后如有意向会与申请人联系面试事宜。


河南大学

胡筑兵课题组
招聘师资型博士后/青年教师
一、招聘岗位:
师资型博士后/青年教师

二、课题组负责人简介:
胡筑兵,河南大学“杰出人才特区支持计划”第三层次特聘教授。于2010年在中国科学
院北京植物研究所获得博士学位。2010年4月至2016年9月期间先后在赫尔辛基大学和比
利时根特大学VIB植物研究中心从事博士后研究工作。近年来,在Plant Cell、Plant
Physiology、Annual Review of Plant Biology等国际著名刊物上发表相关论文40多篇。

主要研究领域:植物应答温度胁迫的分子机制、植物细胞损伤的应答与修复。

三、应聘条件:
(1)具有博士学位,热爱科研,了解科研前沿动态;
(2)人品端正,朴实勤奋,治学严谨,具有较强团队合作意识,愿意长期工作在科研
第一线;
(3)具有较强的英文写作与表达的能力;
(4)年龄一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄
可适当放宽。

四、工资待遇:
(1)享受副教授工资待遇,综合年收入不低于每年22万元。年终另外享受绩效奖励;
(2)学校为师资博士后提供科研启动经费10万元,另有各类博士后基金可以申请;
(3)条件特别优秀者和具有优异学术发展潜力的博士后将额外提供有竞争力的薪酬待
遇。

五、联系方式:
河南大学作物逆境适应与改良国家重点实验室
[email protected]
应聘者请将申请材料发送至电子信箱,简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。邮
件标题请注明“xxx应聘胡筑兵课题组师资博士后”或“xxx应聘胡筑兵课题组青年教师
”。

本招聘信息长期有效,名额不限。欢迎有工作热情的年轻学者加盟。


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