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南京航空航天大学孙建红教授课题组招聘博士后
[版面:招聘/求职][首篇作者:mitbbsmarket] , 2020年01月08日00:55:58 ,73次阅读,0次回复
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发信人: mitbbsmarket (餐厅服务员), 信区: JobMarket
标  题: 南京航空航天大学孙建红教授课题组招聘博士后
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan  8 00:55:58 2020, 美东)


    工作地点:江苏省溧阳市,南京航空航天大学天目湖校区。
    年薪:30万元人民币。

一、研究组介绍

     课题组长期以来一直致力流体力学(计算流体力学、环境流体力学等)、直升机
救生技术、污水处理技术以及人机与环境工程等方面的科学研究与教学工作。在航空航
天民航领域,课题组在“报信者”系统、直升机海上救生技术、降落伞技术等方面取得
突破性进展。在环境流体领域,课题组相关团队发明了射流微气泡技术和螺旋曝气技术
,提高了污水处理的效率,并获得了多项发明专利。
    课题组团队朝气蓬勃,现有教授、副教授3人、讲师1人、博士后1人,以及博士硕
士研究生20余人。课题组科研基础深厚扎实,先后承担国家重点专项、国家自然科学基
金、军转民专项基金、教育部留学回国基金、航空基金等科研项目50余项。

二、研究方向及要求

1、研究方向:
   (1)直升机安全救生技术
   (2)多相流数值模拟研究
   (3)污水处理技术
2、应聘要求:
   (1)具有一定的计算流体力学、多相流数值模拟基础和能力;
   (2)具有海内外知名大学博士学位;
   (3)有海外学术经历者优先。

三、待遇

1、聘用方式:溧阳市事业编制
2、薪酬待遇:
    实行年薪制,30万/年;
    外籍博士后年薪标准为3-5万美元/年,学校出资额为3万美元/年,超出部分学校和
实验室(含合作导师)按1:1比例出资,具体事宜实行一事一议。
3、生活待遇:
    全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分,除薪酬待遇外,其它待遇
参照学校“非升即走”专任教师待遇执行,可入住天目湖校区教师公寓。享受同岗位教
师子女入学、入托、各类成果奖励,医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。
4、科研资助:
    学校鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,
其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
5、职称晋升:
    博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京
航空航天大学教师岗位。

四、应聘方法及联系方式

    课题组全年招聘博士后研究人员,随时接收报名并组织考察遴选,择优录用。
    联系人:孙老师
    联系电话:15950508461
    E-mail:[email protected]
            [email protected]

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※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 42.]

 
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