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在果家焊板子真是惨,差不多赶上华为了。 (转载)
[版面:电子工程][首篇作者:nobrain] , 2020年10月03日02:48:28 ,1612次阅读,0次回复
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发信人: nobrain (nobrain), 信区: EE
标  题: 在果家焊板子真是惨,差不多赶上华为了。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct  3 02:48:28 2020, 美东)

【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: newIdRobot (新器人), 信区: Military
标  题: 在果家焊板子真是惨,差不多赶上华为了。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct  2 12:09:34 2020, 美东)

[职场感言] 聊聊Hardware Engineer的toxic工作文化
leomama799 2020-8-18 10:10:42 来自一亩三分地

Context: 楼主来帮老公发帖吐槽一下有毒的老板和工作文化,听听大家意见。楼主老
公是apple的hardware engineer, 楼主自己是在 tech firm做Data Science的,身边朋
友大部分都是ds或者software engineer,一般工作环境的气氛文化都挺好的, 但是我
老公的老板就非常恶劣,他们组的文化也有毒,所以楼主想听听大家看法,到底这是个
个例还是说硬件的工作环境就是很差。

说老公工作环境差主要是以下几个方面:

工作时长:周一到周五每天从早上10点干到晚上11点,然后睡觉,中间当然也有休息
吃饭什么的,但是这个工作时长对我来说非常难以接受,周日的下午老公也会工作,包
括写weekly summary, 准备下周要做的工作等。

工作节奏:可以说是我见过的最快的pace了。收到imessage 2分钟必回,邮件半小时必
回。有时候吃着饭也一直在回消息,周五的下午如果去外面买个菜老公也一直在手机上
回消息。老公说必须要非常responsive,因为没有clear 的responsibility, 回得慢别
人就会抢着回,谁回得快谁就是项目的POC。楼主自己的经验是邮件经常一天只看一次
,工作上也从来没有抢活儿这种事,我不做的事情,就会一直躺在那里等我做。

老板非常toxic, 也是个中国人。1)非常不能接受不同意见,每次只要老公稍微提出不
同的想法就会被怼,还说出“你问的问题花费我convince你的时间比我老板和所有
cross-functional team加在一起还多“这种话。楼主觉得非常不可思议,因为我自己
的老板是非常鼓励我critical thinking的,每次我提出不同的想法都会很开心地跟我
讨论,任何意见的不同也会停留在technical 层面,不会产生个人攻击。2) 老公的老
板对他很少表扬,而是不停不停不停的批评。我自己老板经常会表扬我们,就算做了很
简单的事情,也会说good job, 就算有bug 没有解决但是每次有一些进展也会说good
investigation. 我老公的老板几乎很少表扬过,更多的是批评,说你要有怎样的
mindset, 把项目不顺利的问题都扣成我老公的问题。 3) 每次我老公问老板一些问题
,他就不会直接回答,都是绕个圈子先羞辱一下,比如说这你自己就应该知道啊,你怎
么连这都不知道等等。 4) 老板从来不给老公visibility。比如老公想有机会在weekly
meeting, cross-functional meeting review的时候present自己的work,老板一直说
这些根本一点都不重要,对career development一点帮助都没有,重要的就是把活儿干
好。还说我老公连最基本的东西的understanding还没搞明白。真的觉得非常
ridiculous。


楼主觉得老公工作态度真的非常认真,而且事情做得不错,觉得老板就是在找茬儿。因
为他跟老板原来是平级的,可能之前有一些竞争的关系,但是今年三月这个peer突然被
promote成manager了之后就开始一路找茬。我觉得apple比较差的一点是没有人在乎
report的feedback,skip-level manager从来没有问过大家对manager的feedback, 所
以我老公对manager也没办法。我出来吐槽是因为前几周我老公的manager刚刚请了三周
假,他不在的时候我老公cover了很多事情,回来之后今天1:1讲一些项目的update, 没
有一句谢谢,没有一点appreciation, 全程说这不对那不对,现在WFH所以他们聊的时
候我全程都听到了,我老公心态还挺好的觉得习惯了,但是楼主听完了真的心里特别难
受。感觉怎么能有这么差的manager,心疼老公在这样的环境里天天被欺负,所以他们
今天开完会到现在我心里都是难受得想哭的状态。

老公还在等绿卡,485交了都面试过了就是action date还没到,所以起码还有几个月要
忍着,但是我们都决定要找工作跳槽了。虽然apple在硬件届确实有它的地位,但是我
觉得一个工作环境对身心健康的影响也很重要,虽然硬件的job market没有软件好,但
是我相信走出apple肯定也有不差的地方。

吐槽完了,另外想听听大家看法,这样的环境在hardware里面是普遍的还是个例啊。以
及apple难道都不value 员工对manager的feedback吗 除了辞职走人还有办法搞这种
bully吗?. check 1point3acres for more.

另湾区硬件稍微好一点的公司除了apple Google FB还有哪些比较可?

补充内容 (2020-8-18 11:19):
补充一下还有个我更不能理解的点:这个老板手下还有一印度小哥,去年刚来很junior
所以很听话,老板还经常拿印度小哥踩我老公,说你看印度小哥就怎样怎样挺好的。我
觉得我老公除了没有**老板,工作经验,工作态度...

补充内容 (2020-8-18 13:32):
感谢大家回复和安慰,有哪些厂的硬件工作环境比较不错的求推荐,我们要积极找起来

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