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文章阅读:☆.·:*¨¨*:·.☆什么是H1B签证?移民排期名额优先类别?
[同主题阅读] [版面: 护理学] [作者:gangxian] , 2011年01月16日08:41:12
gangxian
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发信人: gangxian (gangxian), 信区: Nurse
标  题: ☆.·:*¨¨*:·.☆什么是H1B签证?移民排期名额优先类别?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 16 08:41:12 2011, 美东)

H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。
例如:电脑程序师、工程师、教师/教授等等。
80%的留学生大学毕业后申请opt和EAD工作许可后,找到公司工作,再向老板提出希望
办理H1B工作签证的要求。申请H1B一般要求至少本科毕业。H1B3年一期,最多6年,但
是在某些条件下可以延期,并进入申请绿卡的流程。


H1B每年配额
申请HIB签证每年都有配额限制。按照现行法律,2003财政年度以前,外国人的
年度配额为195,000万人。“911”以后,为防止恐怖分子入境,每年度的签证数额降低
到65,000人。在2007财政年度的65,000名配额中,除去智利和新加坡两个协约国的7,
000名配额外,只有58,000名配额可供其他国家申请。因此,每年的H1B申请配额都非常
紧张,常常看到新闻里会这样说“。。。美國公民與移民服務局(USCIS)7日表示,該
局在當天下午5時停止接受2009年度H1B簽證的遞件服務,今年自4月1日開始收件以來,
連續五個工作日收到超過名額限度的申請件數,移民當局將在本週統計收件數目,並根
據情況宣佈抽籤日期。。。”

例外情况1,比如去年金融危机,企业裁员无数,H1B就一反常态,出现申请人数大幅度
下降的趋势,例如http://dailynews.sina.com/gb/news/usa/usnews/singtao/su/20090703/0549429000.html


H1B抽签
当申请人数远远超过65,000人的时候,就要进行抽签。
抽签程序包括2个步骤,一般每年4月,首先是从3.1万份申请美国硕士以上H-1B名额的
申请中,选取2万份申请;然后将未选中的1.1万份申请混合到 13.2万份普通申请中,
随即抽取约6万份获得普通H-1B名额。美国硕士以上学位的申请人有约80%的机会获得名
额。其他申请人有40%左右的机会获得名额。移民局已将获得名额的申请号码通知移民
中心,对于已经获得名额的申请,移民中心会发出收取通知(Receipt)。没有获得名
额的申请,移民局会退回申请(包括申请费)。移民局预计6月2日之前会处理完所有的
Receipt。
关于审理时间,移民局预计8至10周将完成所有H-1B申请的审理工作。加急申请将在15
天之内(4月29日之前)获得审理。移民局将保留一小部分申请,作为后备。如果发现
有的抽签获得名额的申请不符合H-1B标准,作为后备的申请将有机会取代其名额。移民
局将通知申请人申请是否被保留。移民局希望6至8周内能够对哪些后备申请最终获得名
额做出决定。

例外情况2,非营利性机构不占用这些名额,所以医院和大学的工作都是对申请H1B很有
利的。

但是护士申请H1B工作的难点:
是在于HR人事科或者叫人力资源处的招聘启事对护士是否能申请H1B工作至关重要。
大部分并不知道护士申请H1B难度比其他专业要大,这是由其职业学历结构的特殊性决
定的,
由于很多年前大部分的护士都是ADN也就是社区大学的护士专业毕业,也就是大专,美
国通常叫副学士学位,再久远一些的护士是医院附属的护士学校毕业,叫做diploma,
相当于中专,所以在大部分医院的招聘护士的广告中,不会指明该岗位必须本科毕业以
上的这个要求,而这恰恰是申请h1B的关键。
而且,前提是该医院愿意提供sponsor,大部分医院不愿意提供任何sponsor,又增加了
申请难度。找这样的工作,就和大海捞针一样,要寻找医院里那些要求必须护士本科毕
业的工作,通常又要求有工作经验,所以寻找的难度比较大,但是也有人成功过。见下
面的链接。2009 4月 美东地区MM成功申请到H1B
http://www.mitbbs.com/article_t/Nursing/31185517.html



申请H1B签证,需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表
》(LCA),保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时,雇主还要向美
国移民局(BCIS)呈递I-129表并支付相应的律师费和申请费。在现行法律下, 外国人持
有H1B签证的时间最长为六年,在大多数情况下,第一次申请通常为三年,然后再延期三
年。


H1B的申请要求:
首先,美国雇主需向移民局提出"雇用外地人员工"的申请。这个过程中需要的材料分为
两个部分:一:美国雇主1. 非移民雇员申请表I-129/I-129W;2. H类补充表格;3. 公
司简介:美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的
生意总额等;4. 雇佣合约:雇主与申请人之间的雇佣合约,包括工作性质、工作职责
、工作时间、工资、福利及合约有效期等;5. 专业性工作证明:证明雇主所提供的工
作是属于专业性工作,该工作必须由具有专业水平的人士来任职;6. 支付工作能力证
明:证明雇主有支付工资的能力,例如:报税单、银行月结单、财务会计报表等。


评估文凭
美国并不承认全世界每个国家的大学或学院所颁发的文凭同美国同级大学或学院的文凭
具有同等的水准。因此,需要对申请人进行文凭评估。一般来讲,除世界名牌大学被统
一认可外,欧洲发达工业国家的文凭容易获得同级认可,其他国家则会按个案处理。如
果移民局对某一文凭不熟悉或不认可,则会要求申请人进行文凭评估,尤其是在当文凭
对申请案有决定因素时,如果申请入毕业于名牌大学或其居住地公认的一流大学,或者
有足够的工作经历背景,其申请一般不会受学历资格的影响,但如果申请人毕业于普通
的学院或者是通过进修获得文凭,或者是申请人无法把握自己的学业水平在美国可以获
得什么程度的接受,则需要在提出对文凭进行评估。


护士还有一类签证是H1C工作签证,和H1B类似,但是H1C是给偏远地区的医院特别设立
的,
参见护士如何申请H1C工作签证 和H1B不同,H1C最多6年不可以延期。
H1C也有配额,主要是看相关法案的规定。
http://www.mitbbs.com/article/Nursing/22485560_0.html


相关讨论贴

本科护士如何申请H1B工作签证
http://www.mitbbs.com/article/Nursing/18284120_0.html

H1B工作签证成功案例
(注:是学校的技术员职位,不是护士相关的,尽管LZ学的护士)http://www.mitbbs.com/article_t2/Nursing/31228109.html

其他国家护士办理H1B案例

H1B 自己申请Step by Step详细流程
http://www.huaren.us/dispbbs.asp?boardid=215&Id=174875

历年sponsor H1B的机构名单 主要是针对医生的 不知道会不会有research nurse
http://www.mitbbs.com/pc/pccon.php?id=2289&nid=84251


在美国只有小部分护士岗位会有该要求。
所以虽然不容易,但是有人成功过。
2009 4月 美东地区MM成功申请到H1B
http://www.mitbbs.com/article_t/Nursing/31185517.html

2009 2月 达克达州 MM 成功申请到H1B
http://www.mitbbs.com/article_t/Nursing/31173646.html

2009年 4月 allnurse?美国境外菲律宾血透护士成功申请到H1B
http://allnurses.com/maryland-nurses/cambridge-healthcare-288797.html

______________________________

H1B相关信息  from indeed.com

http://www.indeed.com/forum/job/nurse-rn/Do-you-sponsor-foreign-nurses-employment/t8572/p23

摘录:
"I've heard one, it's in CO. They will process your H1B visa for you if you
already passed the nclex, ielts, and visa screen. But, they require $10,500
fee!
One of my friend told me that she got H1B from this agency.

Any thought?

www.foreignnurseseducation.com/files/nclex_passers/nclex_passers.php
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什么是移民排期?美国移民名额和各优先类别的解释
http://www.mitbbs.com/ym_article/hooyou/31104827.html

美国国务院在三月九日公布了2010年4月的最新移民排期。美国移民系统不允许每年来
自同一个国家的移民申请者的数量超过所有家庭移民和职业移民总数之和的百分之七。
尽管关于家庭移民的名额的计算方法每年会发生变化,但美国每年总是会提供至少
226000个家庭移民名额,同时每年也提供至少140000个职业移民名额。对于职业移民而
言,第一、第二和第三优先类别的移民名额分别有40040个,第四和第五优先类别的数
量分别是9940个。对于那些对移民名额求过于供的国家,如中国大陆、印度、墨西哥和
菲律宾,他们可获得的移民配额在每一个类别上不会超过百分之七的限制。这种限制的
结果是,对于这些需求量大的国家在职业移民的第一、第二和第三优先类别的移民数量
分别是2803个。而总的结果是,每年对于单个国家而言,最多将有大约25620个移民名
额可用。

从上面的数字看,移民数量是有限制的,尤其是在职业移民的类别。但是请您注意,有
一些例外的情况。美国国务院分配给每个优先类别一定的名额。然而,他们同时也依据
每一个类别的实际需求量而重新分配这些配额。家庭移民和职业移民的名额按优先类别
次序而调整,即一个优先类别上未用的移民配额可以调到低一个层次的优先类别。最低
优先级中未用的移民配额又可以上传给第一个优先类别。对于家庭移民而言,第二优先
类别的申请者可以利用第一类别中未用的配额,第三优先类别的申请者可以利用第一和
第二类别中未被利用的配额,同样,第四类别的申请者可以利用第一、第二和第三类别
中未被利用的配额。第一类别的申请者可以利用第四类别中未被利用的配额。对于职业
移民而言,第二优先的申请者可以用第一优先未用的配额,第三优先的申请者可以用第
一和第二优先未用的配额,第一优先的申请者可以用第四和五优先中未用的配额。第四
和第五优先的职业移民不能再从第一、第二和第三优先的配额中获得额外的名额。

值得注意的是,在家庭移民的第二类别中,百分之七十五的配偶和孩子是不计入百分之
七的国别限制内的。进一步讲,在职业移民类别, 按照INA202(a)(5)中规定,当
某季度某个优先类别的需求量低于全世界可用的数量时,美国政府要取消对单个国家的
7%限制。这种新法规允许将某国未用的移民配额拿出来给其他对移民名额需求很大的
国家使用,而这些转让的配额数量也不会被计入到这些国家的百分之七的限额之中。因
此,这些按INA202(a)(5)规定的重新分配的职业移民名额不会被计入到紧缺国家百
分之七的限额中,而且提供了更多的配额给那些来自中国大陆和印度的申请者,使得他
们可以用到超过百分之七配额以外的名额。因此,一个国家的职业移民申请者有可能获
得多于25620个配额的名额。

当递交移民申请时(I-140 或者 PERM 劳工证),申请人递交的日期为他/她的优先日
。优先日对于签证名额属于“非当前”或者有“截止日”的申请人相当重要, 因为它
意味着有很多申请人,该外籍申请人要等待签证名额可用,如果签证排期表上有截止日
期,那就意味着没有足够的签证名额可供所有的申请人使用。 如果某申请人的优先日
早于截止日,就说明他/她有签证名额现在可用,可以递交I-485身份调整申请。 如果
某申请人的优先日晚于列出的截止日,那么他/她就没有签证名额可用。 如果排期表上
某类别显示为C,意味着有签证名额当前可用,此类别的所有申请人可提交I-485身份调
整申请。

家庭移民

全世界每年的家庭移民签证名额大概226,000个。 请注意,美国国务院可以重新分配
各优先级别未用的签证名额到其他需要的优先级别。而且第二优先,即为配偶、儿童和
永久居民未婚子女移民,获得的签证名额数量最多。在这种情形下,子女应为21岁以下
未婚。另外, 分配给配偶和21岁以下子女名额中的75%不计入每个国家7%的名额限制。
这就意味着某个国家超过了7%的移民名额限制是可能的。

职业移民

职业移民优先类别与家庭移民优先类别相似,他们允许重新分配未用的签证到需要用的
类别。 这些未用的签证按照申请人的优先日分配, 不会涉及到申请人的出生国。职业
移民优先类别每年有大约140,000个签证名额。

第一优先包括特殊技能人才(EB-1(a))、杰出教授/研究人员(EB-1(b)) 和跨国公司主
管/经理 (EB-1(c))移民 。特殊技能人才应具有特殊才能,而且其成果被国家或国际所
认可,在美国特殊技能领域内继续工作并使美国受益。 特殊技能人才申请人不需要提
供永久工作职位。杰出教授/研究人员 (EB-1(b)) 需要在某一领域内获得国际性认可,
至少三年的相关教学经验或研究经验,需要提供永久性的工作承诺,不需要申请劳工证
。跨国公司主管/经理 (EB-1(c))优先类别要求申请受益人必须从事高级经理/管理工作
,在过去的三年里,受益人在海外工作至少一年,进入美国为同一家美国机构或子公司
工作。需要提供具体的工作职位,不需要申请劳工证。 所有国家职业移民的第一优先
类别都是C,这说明申请人当前有移民名额可用。

职业移民第二优先包括拥有高等学位和杰出技能人才(EB-2). 高等学位是指申请人拥
有硕士及以上学位,或者拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验。杰出技能是指申
请人在与领域内的其他人相比,申请人有更出色的专长。通常情况下,第二优先申请人
须有工作职位,要申请劳工证, 除非申请人递交国家利益豁免(NIW)申请。要成功申请
国家利益豁免,申请人需要证明自己的工作和所从事领域与美国的国家利益有内在的实
质的联系,并且会在美国全国范围内产生有益的影响,而且如果要求申请人先申请劳工
证,会对美国的国家利益造成负面影响。就医学专业来说,一般外国医学专业毕业生不
允许进入美国从事医学工作,除非他们符合美国的一些特殊需求。 另外,美国移民局
一般把注册护士归类为EB-3下的熟练工人或专业人士而不是高等学位拥有者,因为注册
护士并不要求有高等学位。然而,一些护士是能够申请EB-2的。现在除了中国大陆和印
度,其他国家地区的职业移民第二优先(EB-2)均有签证名额, 中国EB-2的截止日期
是2005年8月22日,印度的EB-2截止日期是2005年2月1日。现在中国申请人的截止日期
正在往前移动,而印度申请人的截止日期仍停滞不前。

职业移民第三优先包括专业人士,熟练工人和其他工人(EB-3). 这一类别广泛包括各
类专业的学士学位持有者,能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作的熟练工人和
其他能够胜任少于两年培训和工作经验的工作的工人。这一类别需要申请劳工证。大多
数国家的EB-3类别下的专业人士和熟练工人都有排期,中国和菲律宾申请人的截止日期
往前移动了大约两个月,现在是2003年2月1日。印度往前移到了2001年9月8日。然而,
墨西哥申请人的截止日期仍保持在2001年7月1日。在EB-3类别的“其他工人”下,各
国申请人的截止日期一直保持在2001年6月1日。

职业移民的第四优先和第五优先没有排期,也就意味着签证名额是当前可用的。第四优
先包括一些特殊移民,例如宗教工作人员,美国政府的特殊海外工作人员,那些想重新
获得美国公民身份的人,等等。 第五优先适用于那些为美国公民、永久居民提供工作
机会的投资者。对投资者的要求包括投资数额标准和提供工作机会的数量标准。然而,
移民投资者导航项目(Immigrant Investor Pilot Program)放松了对工作数量的标准
要求,但是并没有排除此项内容,并且针对工业园和区域中心制订了其它计划。


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律师给留学生找工作的一些建议
http://www.mitbbs.com/article/Nursing/22404797_0.html

这里谈的外籍学生学者仅指还没有取得美国永久居留身份的非美国籍学生或学者。美国法律不禁止外籍学生学者在美国找工作,但限制外籍学生学者在美国做工作。这些法律限制与外籍学生学者在美国的法律身份有直接的关系。要想突破这些法律限制,外籍学生学者必须设法更改自己在美国的法律身份。如果在美国没有美国公民直系血亲或姻亲关系,没有五十万或一百万美金投资移民,没有什么庇护可申请,没有资格去抽奖移民,外籍学生学者只好依靠在美国找工作来变换在美国的法律身份。不言而喻,外籍学生学者在美国找工作必须克服许许多多的困难,牵涉到方方面面的因素或考虑。在这里,我仅从美国移民法的角度谈谈外籍学生学者在美国找工作应注意的几个问题。
    第一,工作,要考虑能不能工作。 能不能工作要看自己有没有工作许可,没有工作许可,能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可,外籍学生学者就可以工作:通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可,和由雇主申请的H-1B。如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可,最好不要把精力放在寻找工作上了。 
    第二,找工作,要看有没有H-1B名额。 在美国,大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会,首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额,必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会,没有H-1B名额限制,随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作,则必须等到H-1B有名额时才可以。因此,有没有H-1B名额,不是看做什么工作,而是看为谁工作。同一工种,例如软件工程师,在公司里工作必须考虑H-1B名额问题,但在教学科研机构工作,则无什么名额可担心了。
    第三,找工作,要看工作职位性质。 即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位,外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是,这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位,即使雇主要求本科学位,例如,技师,秘书,行政助理,等等,也不要去找。
    第四,找工作,要看是否与所学专业有关。和自己的专业毫无关系或关系不大的工作,应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性,不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的,不一定非要找会计事务所的工作,他们可以到任何需要财务会计人士的雇主,比如,学校,公司,医院,律师事务所,基金会,等等那里寻找工作。同样,学电脑的,不一定要做软件公司做软件开发工作,他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的,还可以到相关的公司里寻找销售工作,等等。
    第五,找工作,要看工资待遇是否符合法定要求。不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低,不利于申请H-1B工作身份或签证,也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择,选择高工资。虽然从纳税角度讲,不好,但从申请移民身份方面讲,有利。如何知道薪资是否符合要求,可以本事务所或其他咨询专业移民律师。
    第六,找工作,要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证(身份),不要为这样的雇主工作,除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B。如果变成J-1身份,如果不豁免掉回国服务两年的限制,今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此,要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请,不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主,除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份,但必须工作一定年限之后才考虑,要不要接受这样的雇主的工作机会,应三思而后行。雇主有意的耽搁,有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会,一所学校给薪资较高,但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份,另一所学校给的工资较低,但同意立即或尽快办理移民身份,应选择去后者学校工作。
    第七,找工作,还要看雇主的性质。如果雇主是美国联邦政府机构,几乎不要在那份工作机会上花时间精力,因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业,找工作时要小心。如果雇主是美国地方政府(州或市)工作职位,也要先弄清楚外国人能不能做那份工作,政府办不办理H-1B工作身份。否则,会竹篮打水一场空。
    总之,外籍学生学者在美国找工作要考虑的因素很多。 因为他们在美国居留的时间有限,在美国找工作应以维持或办理合法身份为中心。身份问题限制了许多才华横溢的外籍学生学者发挥聪明才智的机会。如果能借助工作机会获得工作经验并一同解决身份问题,有才之士日后发挥才干的条件更佳,潜力无限。 上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作, 多半为学术探讨性质,并非对个案的法律意见。如果有具体移民法律问题,请咨询谢律师。如需转载,请勿删剪,并请注明出处。电子信箱: [email protected]
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从境外入美国的流程
移民美国(劳工移民EW-3)亲历记-3 入境和生活篇
http://www.mitbbs.com/article_t/Immigration/31873843.html

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关于婚姻绿卡申请
——————

结婚对移民身份的影响

结婚标志着正式夫妻关系的形成。那么什么时候才算结婚呢?在法院或婚姻公证机构领
取结婚证就算正式结婚。因此,同居,订婚或婚礼仪式都不一定是建立夫妻关系的法律
行为。谢律师在此谈谈结婚对移民身份和福利的影响。

一。什么是移民法律定义上的结婚?

移民法上的结婚就是夫妻双方到当地政府机构,一般是法院,申请领取结婚证件。一旦
有了这张结婚证(Marriage Certificate),结婚的双方便可以享受移民法上规定的条
件,福利和义务。因此,当事人双方举不举行婚礼仪式,度不度蜜月,都不是移民法考
虑的范围。此外,移民法不认可事实婚,即男女双方不经过法律认可,以夫妻的名义居
住在一起。有些婚姻是经过教会认可,由教会发给结婚证。如果结婚一方当事人需要以
此办理移民手续,最好再到当地法院领取一份法律文书。

二。和谁结婚?

和“同性别”的人结婚,据我所知,还没有在移民法上得到认可。不过,欢迎指正。和
在美国有非移民身份的人结婚,如果自己也是外国人,而且人还在美国境外,自己有可
能随外籍配偶以配偶的身份来到美国。例如,和在美国上学的F-1外籍学生结婚,自己
可以以F-2学生配偶身份来美国陪读。和H-1B身份的人结婚,可以申请 H-4配偶身份;
和J-1身份的人结婚,可以拿J-2 签证来美国,并且可以申请工作许可工作,但也可能
受回国服务两年的限制。如果和有美国绿卡的人结婚,配偶一方如果想以此申请绿卡,
必须等待多年才可以拿到绿卡。如果外籍配偶人还在美国境外,境外的外籍配偶基本上
必须在境外等待排期或者等待绿卡配偶成为美国公民后再为他/她递交移民申请。如果
绿卡的外籍配偶人在美国,基本上需要保持自己独立的非移民身份,直到绿卡配偶变成
美国公民后为自己递交移民申请,或者绿卡排期排到(最近这类排期前进较快),或者
靠自己的劳工移民。如果绿卡的外籍配偶不能保持自己的独立身份到绿卡配偶拿到美国
公民纸,又不想离开美国,基本上只能在美国“黑”下去,等绿卡配偶成为美国公民,
而且不能被抓被发现。总之,和绿卡的人结婚,不仅不能给外籍配偶带来立即的移民便
利,反而会影响外籍配偶进入美国或在美国居留。为什么呢?看下节的解释。

三。结了婚,怎么办?

如果和绿卡人士结了婚,有绿卡的配偶可以为非绿卡的配偶递交移民申请。但是非绿卡
的配偶必须等待排期排到才可以转成绿卡身份。一旦有绿卡的配偶递交移民申请,身在
海外的外籍配偶在等待排期的时间很难来到美国。例如,他们不能拿到观光签证,拿不
到F-1学生签证。如果外籍配偶人在美国,更需要靠自己维持非移民身份,出境签证也
要小心。因此和绿卡结婚后应全面计划身份的维持问题。如果和F-1外国学生结婚,可
以转成F-2学生配偶身份。如果和H-1B工作签证者结婚,可以转成H4身份。正如谢律师
从前和现在主张的,在美国有自己独立身份的配偶,不到万不得已,不应转成F-2或H-4
配偶身份。想知道为什么的读者,可阅读 “H-4如何帮助配偶维持合法身份?”(http://www.uslawnet.com/Chinesehome/News/messages/379.htm) 和“外籍配偶在美国的移民法律地位”(http://www.uslawnet.com/Chinesehome/News/messages/455.htm).

如果和已递交I-485申请或I-485正在等待的外籍人士结婚,基本上能和I-485主申请人
一起拿到绿卡。但如果主申请人(配偶)的申请受到移民排期的限制,外籍配偶必须等
到主申请人的排期排到才能递交自己的I-485调整身份的申请,而且在等待排期期间,
不能让自己的非移民身份中断。如果和出生于其他国家和地区的外籍人士结婚,有可能
能早些取得绿卡。例如,中国大陆和印度出生的外籍人士第二优先和第三优先都要受到
移民名额排期的限制,但如果配偶不是出生于中国大陆或印度,中国大陆或印度出生的
绿卡申请人,可以借用配偶的绿卡名额,直接递交I-485调整身份的申请或者早先取得
批准。如果和美国公民或即将成为美国公民的人结了婚,我们可以立即为外籍配偶递交
绿卡申请。符合条件的并希望递交绿卡申请的,请同我所联系。
————————————————————————————

近来在网上看到,有的男士在网上征婚,提其为485男。到底什么是485男呢?

对美国职业移民程序有所了解的人一般知道,I-485身份调整申请是获得美国绿卡的最
后一步。一旦I-485申请被批准了,那么这个申请人就获得了美国绿卡。如果一位男士
递交了I-485申请但还未被批准,那么这位男士就可以算是485男。485男征婚的潜台词
可能是说合适的女士可以随着自己的485申请早一些拿到美国绿卡。按照递交的职业移
民I-140类别和时间的不同,485男也可以被归入几个不同的类别,我们这里就细说一
下,给有意应征的女士提个醒儿。

一种情况是,已经递交了EB-1申请并获批的485男。在EB-1申请批准后,I-485申请一般
会很快获得批准,如果女士能与这样的485男在他I-485批准前结婚,就可在婚后立即递
交I-485,搭上485男的顺风车,在几个月内拿到绿卡。

另一种情况是,已经递交了EB-1申请但还未获批的485男。虽然EB-1类别有签证名额可
用,无需等待排期,在婚后可以即时递交I-485申请, 但是这样做有一定的风险,如果
万一485男的EB-1申请被拒绝,那么他的I-485申请会同时被拒绝,连带他的配偶的I-
485申请也会被拒绝。

最后一种情况是,那些在2007年六七月间因移民局开放所有类别签证名额而同时递交了
PERM下的EB-2或EB-3和I-485的485男。尽管这些485男的EB-2或EB-3 I-140获得了批准
,但是现在因为排期的限制,作为这些485男的配偶并不能在婚后即时递交I-485申请,
只有等到485男的排期到了后,才可以配偶的身份递交。目前看来,嫁给这些485男的女
士可能需要等上几年的时间才能递交I-485,女士需要在此期间保持自己在美国的合法
身份。

男大当婚,女大当嫁。其实以上几种情况也适用于要与485女结婚的男士。顾名思义,
485女是指那些已经递交了I-485但还未被批准的女士。我们认为,与485男或485女结
婚比与美国公民或绿卡持有者结婚要好,因为与后两者结婚后一般需要通过移民局的
面试,开始只能拿到有条件绿卡,两年后才能拿到正式绿卡。而与485男或485女结婚
无需面试,可能一下子拿到正式绿卡。

为什么485男或485女的配偶比美国公民或绿卡持有者的配偶拿到绿卡更容易呢?在时
间上反而可能更快呢? 这是因为,立法者认为,485男或485女算是非移民身份,身份
上并没有美国公民或绿卡持有者的特殊之处。与485男或485女结婚拿绿卡的倾向性并不
强,婚姻的真实性较高; 反之,如果与美国公民或绿卡持有者结婚,美国的立法者会
认为拿绿卡的倾向性比较明显,所以需要面试,需要两年的等待期以证明婚姻的真实性。
因此,485男或485女的地位在为配偶申請绿卡上比绿卡持有者或美国公民更优越。

此外,由于485男或485女的485批准日期难以预测,有时会出现前一天刚结婚,第二天
485男或485女的485就获批,其新婚配偶还未来得及递交I-485申请的情况。在这种情况
下,该新婚配偶可以通过跟随加入(Following-to-Join)的方式获得绿卡。

所谓“ 跟随加入”是指,在获得绿卡前结婚或者有了孩子,申请人可以为配偶或孩子
申请“跟随加入”。基本上说,通过这个程序,配偶以及子女能够更快地获得绿卡。“
跟随加入”并不是家庭类移民,而是类似于将配偶/子女作为附属受益人加入到原本的
移民申请当中。

想了解更多详情,请参见文章:“跟随加入”绿卡
http://www.hooyou.com/cn_version/news/news062410join.html

另一种情况是,在485男或485女获得绿卡的当天或之后结婚,那么其新婚配偶就不再符
合申请“跟随加入”的要求了。在这种情况下,绿卡持有人只有为新婚配偶递交I-130
家庭移民申请了。过去, 绿卡持有者申请其配偶或未成年未婚子女 (亲属移民2A类),
需要有长达4-5年的排期才可等到移民名额,现在只需等5个月。

想了解更多详情,请参见文章:“绿卡持有者配偶排期巨幅跃进,一年左右可拿绿卡”
http://www.hooyou.com/cn_version/news/news090210greencard.html

当然,无论是找485男或485女结婚,两个人的结合应以真正的感情及其他因素为基础,
485不过只是一个因素而已。




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