(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) OMB (白宫预算管理办公室)在4月27日批准了劳
工部在今年1月27日所送出的关于劳工纸的相关最后法规。DOL 将在明天5月17日在
Federal Registration 公布最后法规：以下是对大家有影响的几个相关问题：
(一) 己批准劳工纸的有效期限：
1.在2007年7月16日当天及以后批准的劳工纸(LC/RIR/PERM)，必须批准后180天内提出I
-140 的申请，如果没有提出I-140 的申请这个批准的劳工纸就作废了。
2.在2007年7月16日之前批准的劳工纸(LC/RIR/PERM)，必须在2007年7月16日后的180天
内提出I-140 的申请，如果没有提出I-140 的申请这个批准的劳工纸就作废了。
3. 若是以Schedule A occupation 或 sheepherders 提出的劳工纸要求换受益人的话
，这个转换受益人的申请必须在2007年的7月16日以前获得批准。
4.若是申请一般劳工纸要求换受益人的话，这个转换受益人的申请必须在2007年的7月
16日以前获得批准。
(二) 要求转换劳工纸受益人的有效期限
1.在2007 年7月16日之后，所有在2005年3月28日前提出的劳工纸申请不论批准与否都
不能要求转换劳工纸受益人。
2.在2007年7月16日之后，所有劳工纸的申请都不接受劳工纸受益人的转换或更改。
(三) 不受影响的转换劳工纸受益人申请
1.劳工部或移民局已经批准了的转换劳工纸受益人的申请不受影响。
2.在这个最后法规的有效期限内(2007 年7月16日前)提出要求转换受益人的申请，只要
是等待审理或已经批准都不受到影响。
根据劳工部的这一份最后法规， 对有意提出转换劳工 2007年的7月16日是一个关键日
，从7月16日不仅已经批准的劳工证不能替换受益人，而且对于正在BEC等待却还没有提
出修改替代受益人的案件也将被禁止。 因此，若是你有意提出转换劳工纸受益人的申
请，请立即行动以便能够在7月16日前完成法规的要求。
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