(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)H-1B签证允许持有人进入美国，并且在其专业
领域内工作长达六年。一般来说，整个H-1B 申请过程依各移民局的处理中心的审理
速度的而有所不同，通常需要两到六个月时间，如果另外提出1000元加速审理的要
求，移民局则保证在15天内作出决定。
(一) 每一次的H-1B 的申请能够有多长呢?
每次申请H-1B最长三年为一期， 期满可以再延长三年，在特定的情况下， H-1B身
份可以超过六年期限后每年延长一年。必须注意的是，虽然每次H-1B的时候最长的
时间可以要求三年，但是有些雇主有不同的考量，在申请H-1B时，可能只为你提出
一年或更短的时间。因此，你在提出H-1B 的申请时，要充分与雇主沟通，并在收到
你的H-1B 的批准书时注意你的H-1B 的有效期限。
(二) 申请H-1B 的最佳时间
1。F-1 OPT 期间转换为H-1B：刚从学校毕业成为社会新鲜人，通常F-1 OPT 有一年
的时间，若是找到一份稳定且待遇不错的工作，建议可以在OPT 到期前半年左右提
出H-1B 的申请。这样一来让移民局有足够的时间来审理你的案子，也可以在OPT 到
期后直接延续合法身份，万一H-1B 的申请有问题时，也可以有补救的机会。但是，
以目前H-1B 新名额使用紧张的情况来看，建议在今年4月初以后，尽早提出H-1B 的
申请。
2。已有H-1B 身份转换雇主：不论是为现任雇主工作不开心想转换雇主，或是被雇
主解雇了必须另寻新雇主，在这样的情况下，转换H-1B 的申请要愈快愈好。要提出
转换H-1B 的申请时，必须在原有的H-1B 还有效的情况下提出。 一旦移民局收到转
换H-1B 的申请，根据AC 21 法案，这个外籍人士就可以为新的雇主工作，而不必等
批准后在为新雇主工作。
3。H-1B 延期：如果H-1B 即将到期，并将为继续为现任的雇主工作，必须在H-1B
到期前让移民局收到延期H-1B的申请。 然而，移民局在审理文件的时间往往无法控
制，是为了给自己留一点空间，在条件允许的情况下，我们建议申请人最好在4至6个
月前提出申请。
(三)我的H-1B 快到期了，又想换雇主，是先延H-1B 呢?还是直接做H-1B 的Transfer?
如果你已经打算换雇主了，可以在现有的H-1B 还没到期前提出H-1B 的 transfer
的申请。举个例子来说，小王 的H-1B 的有效期限是从2004年7月1日到2007年的6月
30日，现在小王找到一份新的工作，可以提出一个H-1B 的Transfer 的申请并同时
延期三年的H-1B到2010年(若六年H-1B 的时间未满)。如同我们在前面第(一)点所说
明的，每一次的H-1B 申请最多为三年，在提出Transfer 雇主的同时也要求另一个
三年的H-1B。 因此，若是在H-1B到期前想换雇主的话，可以直接做H-1B transfer
的申请。
(四) 我过去曾经有过H-1B，但离开美国超过1年以上，还能有多久的H-1B时间呢?
一个持H-1B 的人士离开美国超过一年以上者，可以重新入境美国并取得一个新的六
年的H-1B，但是这个新的六年的H-1B 受到H-1B 的名额限制。但是在2006年12月5日
移民局发出一个新的备忘录，允许H-1B 持有人在六年期限期满前离开美国超过一年
以上者有两个选择：
1) 不需要新的H-1B 名额的情况下继续以前六年的H-1B 未用完的时间。举个例子来
说，小张在2000年5月1日至2004年4月30日在一家私人公司担任电脑工程师的职务，但
是在2004年的5月1日起就回国工作，也没有机会再回美国。在2006年的10月中，一
家加州的电脑公司希望小张为他们工作，但是2007财政年度的H-1B 的名额早己用完，
根据旧法小 张因为离开美国超过一年，只能重新等新的H-1B 名额才能工作。然而，
在这个新的备忘录的解释下，虽然H-1B 名额早已用完，但是小张在不需要H-1B 名
额的情况下，选择继续以前未完的六年H-1B(之前只用了四年)，提出剩余两年的H-1B
的申请，并在H-1B 批准后立刻来美国工作，而不必等到2007年的10月1日。
2) 重新一个新的六年H-1B，但是需要新的H-1B 名额。同上例，若是小张的雇主同
意他在新名额开始以后再工作的话，可以在今年的4月1日以后提出一个新的H-1B 的
申请，但是因为名额的问题，小张最早只能从2007年的10月1日开始工作，而可以有
一个新的6年的H-1B。
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