使用工作许可（EAD）对非移民身份的影响
了解美国移民的人都知道只要能够递交I-485身份调整的申请就可以递交工作许可的申请
，并使用工作许可工作直到身份调整申请的审理完毕。然而所有通过申请身份调整而获得
批准的工作许可一旦被申请人使用，该申请人原有的非移民身份就将自动失效，I-485等
待审理身份成为其唯一合法停留美国的身份。这样，一旦该申请人的I-485调整身份申请
被移民局拒绝，将会面临失去在美国的合法身份，无法再在美国合法停留的窘境。
例一：甲先生以H-1B身份在某雇主处工作，由于他娶了美国公民得以通过I-130家庭移民
申请获得递交身份调整的资格，并同时取得了工作许可的批准。由于甲先生原有工作不如
意，甲先生决定换雇主，并使用工作许可为新雇主工作。这样甲先生原有的H-1B身份由于
甲先生不再为其H-1B身份的雇主工作而当即失效，成为I-485等待审理身份，甲先生将只
能依靠他的I-485获得批准这一出路，因为一旦他的I-485申请被拒绝，甲先生将面临必须
离开美国情形。
例二：乙小姐在某高校以F-1身份就读博士。由于乙小姐在其所研究领域的突出表现，她
所递交的国家利益豁免申请获得了移民局的批准，乙小姐递交了I-485身份调整同时也递
交了工作许可的申请，并在工作许可获得批准以后便使用工作许可为一家企业工作。由于
F-1身份的外籍人士是不允许在校外在没有许可（CPT或者OPT）的情况下工作，因此乙小
姐的F-1身份已经失效，只剩下I-485等待审理身份。所以，一旦乙小姐的I-485申请被拒
绝，她将失去所有在美国的合法身份，而必须离境美国。
所以，对于申请调整身份的申请人来说，由于其原有的非移民身份的重要性，工作许可一
定要谨慎使用。
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