移民局在今天(3/19/2008)电话会议上宣布，今年申请2009财政年度受名额限制的H-1B程
序有重大改变：
1。同一个雇主不能为同一个外籍员工申请多份H-1B申请，即使是不同的职位。
2。 如果相关联公司(例如总公司和分公司)需要为该外籍员工申请不同职位，可以。
3。移民局将不批准同一个雇主为同一个外籍员工申请多份H-1B申请。 如果已被批
准后来发现，移民局会取消批准书 (可能是取消为此员工申请的多份批准书)。
4。移民局不会退还多份H-1B申请或重复H-1B申请递交的申请费用。
5。移民局将在开始接受占2009年度H-1B名额H-1B申请之日5个工作日之内决定是否收到
的H-1B申请超过名额并且必须通过“抽签”来决定收件。 也就是说，在2008年4月7日
之前收到的占名额的H-1B申请都有资格参加“抽签”。
6。 20000高学位H-1B申请将参加抽签。但是移民局将先抽出申请20000个高学位的H-1B
申请。没有被抽中的高学位的H-1B申请将参加65000个H-1B名额申请一起抽签。
7。 如果本来属于占名额，但是错误地选择/声称申请属于不占名额，移民局不退还申
请费用。
8。 有关这项占名额的H-1B申请的条例将于近日在联邦公报上公布，并于公布之日开始
生效。这个条例一定在今年4月1日之前生效。
有关更多信息，请访问http://www.uslawnet.com/Englishhome/News/news.htm。很显然，这些规定将有利于缓和今年的H-1B申请情况。即使如此，我们建议已有工作的外籍员工尽早准备递交H-1B申请。我们将在条例公布之后进一步报告新消息。
上述介绍是谢正权律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并
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询谢律师。如需转载，请勿删剪，并请注明出处。电子信箱: help@xielaw.com 电话：
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