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在美落地生根之“移民篇”4:美国技术移民
作者:home99
发表时间:2012-01-16
更新时间:2012-01-16
浏览:3629次
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异国他乡

听朋友说有一人申请,全家拿绿卡来美这种移民方式,属于特殊人才吧,原来好象还比较快,但这几年似乎等候的时间比较漫长。现将我找到的一些资料贴这里,仅供大家参考啊!

●美国技术移民条件
●美国技术移民所需申请文件
●如何办理技术移民
●【五月花】美国技术移民指南
●职业移民

――――――――――――――――――――――――――――――――――――
美国技术移民条件

美国技术移民政策的起源——1924年移民法,美国技术移民政策不是一蹴而就的,有一个渐进的演变过程。随着1924年美国移民限额制度的确立,美国吸引技术移民的问题也提上了议事日程,技术移民政策正肇端于这一时期。

一.具有特别能力者〈persons of extraordinary ability〉

条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后,见“申请文件”〉。例如:运动员、演艺人员、艺术家、等。

1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。本文由一起去留学编辑整理,转载自一起去留学http://www.177liuxue.cn转载请保留出处。

如果未获得国际公认的大奖,则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明:

(1)由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;

(2)作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;

(3)其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导;

(4)曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

(5)在有关领域取得过开创性成就;

(6)发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;

(7)其作品参加过艺术展出;

(8)身为某一著名机构的负责人或重要人物;

(9)身处高薪阶层(年薪至少10万美元);

(10)如果是表演艺术家,其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

二.杰出教授或研究人员〈outstanding professors and researchers〉

条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。

申请文件:

1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

如果是在美国大学担任教授,该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构,则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外,申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

〈1〉 因为学术成就而获得奖励。

〈2〉 作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。

〈3〉 其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。

〈4〉 作为行业评委的成员。

〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。

〈6〉其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

三.跨国公司行政主管或经理〈multinational executives and managers〉

此类人员无须劳工证,其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与l-1相同,以证明雇主的资格及申请人的资格。

eb-3 第三优先类

一.没有高等学位的专业人员,具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

申请文件

1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。

二. 技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。

〈1〉厨师:

中餐厨师是美国劳工市场缺乏的技术工种之一。据不完全统计,全美共有39,000家由华人开办的中餐馆,更有很多酒店里开设的中餐厅。中餐厨师的需求量是很大的。

中餐厨师申请职业移民签证的优势除了在美国有大量的职位外,厨师工种的特殊性也决定了申请人不需要有高的英语要求,甚至不需要懂得英语。这就使得国内各地区的专业厨师有了移民美国的机会。只要是受过专业厨师技能培训,或有两年以上从事专业厨师工作经验,有厨师证,就能满足美国劳工部和移民局对厨师移民申请者的要求。

申请者要求有厨师证,两年以上厨师工作经验或专业培训,无语言要求。

〈2〉护士:

护士也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列入schedule a,即护士的劳工证是预批的。这样就大大节省了移民签证办理的时间。申请者要求有学历证明,包括毕业证书,护士证,工作证明,简历,并通过cgfns和tofel考试,tofel要求550分以上。

〈3〉理疗师:理疗师也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列入schedule a,即劳工证是预批的。申请者要求tofel成绩,有两年以上专业培训经历,通过bcpt考试或认证。

〈4〉放射理疗师:也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一,被美国劳工部列入schedule a,即劳工证是预批的。申请者要求一年以上的专业培训;要求tofel成绩;学历文凭要通过美国专业委员会的评估。

〈5〉 大型货运司机:要求有驾照;至少2年驾龄;能用英语沟通。

〈6〉 电梯维修工:申请者要求2年以上工作经验,相关证书,学历证明,能用英语沟通。

三. 非技术工人。

〈1〉 建筑工,木工,焊接工等:申请人要求2年以下工作经验,能用英语沟通。

〈2〉 lpn实习护士:申请者要求有6个月以上的培训经历,英语语言沟通能力,并通过资格考试或经过学历评估给予认证。

lpn的申请者并不需要托福成绩,也可以通过学历评估的方式获得从业资格,所以比较护士更容易申请。国内护士学校毕业的护士,只要英语能够满足工作需要,经过评估都可以有资格申请lpn。即使是lpn考试,相对cgfns考试也是非常容易的。所有对考托福550有难度的护士申请者,先申请lpn,到了美国后学习英语,再考托福和cgfns,是更快捷可行的一种选择。

〈3〉 餐厅酒店服务员:申请者要求2年以下工作经验,能够用英语沟通。

〈4〉 清洁工:申请者要求3个月以上工作经验(家政公司或清洁公司工作经历即可),没有英语语言要求。

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美国技术移民所需申请文件

(一)申请表格

(1)I-140表,即"外籍工人移民申请表";

(2)ETA-750表,即"外国人工作证明申请表"(如果属于劳工部划分的A类职业中的申请人需填写此表),也就是说,只有职业移民类别中的第一优先职业类(优先工作人员)无须向移民局填报此表,其余均需填报此表。

(3)申请费。

(二)普通类别的证明材料

普通类别指需要首先申请劳工证的所有类别。其需要提交的证明材料:

获劳工部批准的劳工证。向移民局申请时,需要提交该表(即劳工证)的正本。

学历证明。劳工申请表中所包括的关于申请人的证明材料。这些材料包括毕业证书,成绩单、学位证书等。如果申请人是在美国以外的国家接受的教育,则最好能够提交经过文凭评估的证明。

工作经历证明。劳工证申请表中所包括的申请人的工作经历或经验证明。这些材料主要包括:申请人原雇主的信函或经公证的证明、或提交其原有的工资税单或同事工友等出具的证明。申请人本人或其他人出具的、证明申请人具有某种必需的专业知识或技术的叙述性证明。

申请人获得雇用的证明。证明包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。如果已被雇用,则应提交个人工资税单等。但第一优先职业类中的第一小类及第二优先类别中"国家利益豁免"类可免除事先获雇用的要求。

雇主支付薪资能力的证明。不少被移民局拒绝的申请,其主要原因之一在于认为申请人的雇主公司太小,没有足够的收入来支付规定的薪资。为证明支付薪资能力,雇主需提交最近两年的公司税单,包括利润,工资税等等,还有资产平衡表、损益表、银行对帐单、银行存款证明等,以说明雇主的财务状况。

如果是新公司,则不必要求两年的税单。没有税单的公益性公司则需提交年度报表,当然,证明付资能力根据具体情况而定。一般来讲,公司越小,要求提供的证明则越多;公司越大,要求提供的证明则越少;如果是国际著名的大公司(如迪斯尼乐园、环球影片公司),则根本无需提交任何证明。

(三)特殊类别的证明材料

特殊类别指免除劳工证申请的类别,包括移民局规定的豁免和劳工部规定的豁免。特殊类别除上述有关材料须全部提交外,还应按其具体的不同类别提交如下有关材料:

具有特别能力者

在艺术、科学、教育、商业或者体育领域中具有杰出成就者的证明,主要是所获的国际性大奖。如果未获得过国际公认的奖励,则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明:

(1)由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;

(2)作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;

(3)其专业成就为专门著作、行业出版物或重要谋体所记载或报导;

(4)曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

(5)在有关领域取得过开创性成就;

(6)发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;

(7)其作品参加过艺术展出;

(8)身为某一著名机构的负责人或重要人物;

(9)身处高薪阶层(年薪至少10万美元);

(10)如果是表演艺术家,其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

杰出教授或研究人员

杰出教授或研究人员需从事教学或研究至少3年并应提交原雇主的证明信函,如果是在美国大学担任教授,该学校须证明这一职位是终身职位或者终将成为终身职位;如果雇主是私立机构,则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究人员,除此以外,申请人还必须符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明:

(1)因为学术成就而获得奖励;

(2)作为必须具有杰出学术成就方能参加之有关学术协会的成员;

(3)其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍;

(4)作为行业评委的成员;

(5)在科学或学术研究上取得过开创性成就;

(6)其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

跨国公司行政主管和经理

跨国公司行政主管和经理以优先工作人员类别申请永久居留,无须向劳工部申请劳工证,其向移民局申请所需提交的表格和其他证明材料应按照申请L-1签证时所提交的材料,以证明雇主的资格及申请人的资格。

理疗师

理疗师是劳工部划入豁免劳工证申请的类别,以理疗师申请职业移民,除了上述(一)、(二)项所列有关表格和材料外,还需提交州一级的专业执照证明或通过州一级执照考试的证明,如果既没有执照又未通过考试,则应提交州一级理疗师执照机构出具的资格证明。

根据1996年移民改革法,从事健康护理工作的人,除了需要通过专业执照考试外,还须通过外国护理学校毕业生委员会的考试并有符合其工作要求的英语水平,健康护理人员(医生除外)主要包括:护士、理疗师、职业辅导治疗师、医疗技术人员、助理医师等。

在科学、艺术或商业领域中具有杰出能力者

要证明申请人是在科学、艺术或商业领域中具有杰出能力者,至少应符合下列要求的三项并提交相关证明:
(1)具有与其杰出能力有关领域的学术学位;
(2)在该领域内从事全职研究工作10年以上;
(3)具有该行业的专业执照;
(4)属高薪阶层(年薪至少75,000美元);
(5)为有关专业协会成员;
(6)在有关行业取得了公认的成就或贡献。

在艺术与科学领域中具有杰出能力者

要证明申请人是在艺术与科学领域中具有杰出能力的人,至少应符合下列要求中的两项并提出相关证明:
(1)获得过国际公认的奖励或奖品;
(2)作为经过挑选方能参加之国际组织协会的成员;
(3)其作品为专业出版物上所介绍;,
(4)作为或曾经作为国际性比赛或活动的评委成员;
(5)在科学或学术上取得过开创性成就;
(6)在国际性刊物上撰写过科学或学术的专业文章;
(7)其作品在至少两个国家展出过。

宗教人员

从1997年10月1日起,宗教人员作为职业移民类别仅包括神职人员,如牧师、神甫、修士、修女、和尚、尼姑、传教士等,原属这一移民类别的宗教工作人员。

宗教人员申请职业移民,除普通要求的材料外,还须提交其资格证明,这些证明主要包括:其从事该宗教职业的官方证明、执照或其他证明。

宗教领袖或总部所出具的证明信函,须证明申请人从事该宗教职业的性质及工作时间。要符合这一类别,申请人从事其职业工作至少超过2年。

在职业移民申请中,对有些案例,移民局除了规定雇主提交材料,往往还进行独立的调查。其目的主要是为了确认雇主及申请人的资格及背景。其时间长短不等,但通常超过1年,有的甚至超过2年。如果申请被搁置很长时间没有音信,则属于可能被调查的类别,而且一般正处于调查之中。

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如何办理技术移民

简单地说,技术移民就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。申请专业技术移民者需要经过以下六个步骤:

首先,要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);

第二,对申请前往国家的国情和接纳专业技术移民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等);

第三,通过拟前往国驻华使(领)馆或该国的引进人才部门和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格;

第四,准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明、身体检查证明等)并经过公证机关公证;

第五,将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使(领)馆或移民机关等部门;

第六,等待批准,待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。

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【五月花】美国技术移民指南
http://www.5yhua.org/yimin/bbs/thread-146353-1-1.html

一、美国职业技术移民解析
(一)美国技术移民大揭秘
(二)美国技术移民是什么?
(三)职业技术移民分类与非移民签证分类的区别
二、美国职业技术移民分类
(一)美国职业技术移民的分类和配额
(二)几类申请美国技术移民
三、美国职业技术移民申请攻略
(一)美国技术移民申请条件
(二)美国职业技术移民的申请程序
(三)申请技术移民要做好哪些准备
(四)美国技术移民指导全攻略
(五)美国技术移民评估表
四、美国职业技术移民注意事项
(一)请问美国技术移民包括那修工作领域(最好简单一点的)
(二)请问五月花版主:我想要技术移民美国请问怎么办?

一、美国职业技术移民解析

(一)美国技术移民大揭秘

随着中美贸易往来不断升温,越来越多的企业家前往美国考察、开展生意;同时,越来越多的家长也希望把孩子送往美国学习和深造。然而,正如大家所担心的那样,由于取得美国的商务签证和留学签证的不确定性,会给申请人带来很多不便。为帮助有意向的人士了解美国移民的相关情况,特意邀请资深专家作简单介绍。

美国的技术移民签证有三种:
F类(家庭团聚)、EB类(投资者)和D类(抽奖、收养等)。其中,EB-5投资方案是针对海外技术移民所设立的移民签证类别。1993年,美国政府对该投资方案进行了修正,申请人投资50万美金(约人民币400万元)到“经济特区”,能享受“间接”创造就业机会的弹性资格优惠。

美国费城正是在这一项修正案出台后成为了经济特区。2003年2月,美国政府通过了费城技术移民修正案,要求更为宽松:申请人投资50万美金(约人民币400万元)到费城之经济特区,直接或间接创造10个就业机会,5年后50万美金(约人民币400万元)的本金归还给申请人;申请人不受语言、学历、商业背景的限制。该项目的推出,为申请者提供了一条全家快速技术移民美国的绿色通道。

合法的个人资金来源
根据费城美国技术移民相关法令,申请人只需要对50万美金(约人民币400万元)做出来源解释(可以是企业分红、赠予、继承、银行贷款),就能够顺利过关。

美国移民局审核时间短
美国移民局对于费城美国技术移民的申请全部采取书面文件审核,只要申请人条件符合要求,美国移民局即发给核准通知。据统计,目前中国大陆申请人获得批准的最短时间是9天,最长为72天。

一人申请全家受益无需居住
通过费城美国技术移民项目,申请人、配偶及21周岁以下的子女均可在8-10个月中拿到移民签证,获得美国绿卡,而且美国是没有移民监的,取得美国绿卡不影响申请人及其家人在中国的生活与工作。

无需面试
加拿大和澳大利亚技术移民申请人一般要去香港面试,并带上企业和家庭的资料,应对移民官的询问。美国投资移民的申请是由移民律师审核申请人的资质条件后,直接递交美国移民局,节省申请人宝贵的时间。

(二)美国技术移民是什么?
美国技术移民是什么?简单地说,就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。如果想找支持者协助申请成功,就一定找资深的、有公安部认证资质的专业公司提供实时全程的支持。

申请专业技术移民者首先要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);第二, 对申请前往国家的国情和接纳专业技术移 民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等);第三, 通过拟前往国驻华使(领)馆或该国的引进人才部门 和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格;第四, 准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明 、身体检查证明等)并经过公证机关公证;第五, 将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使(领)馆或移民机关等部门;第六, 等待批准, 待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。

留学生完成一年以上的full-time学习后,可以申请一年有效的工作许可证。这可以帮助当事人获得技术移民所需要的工作经验。

在申请实习工作许可证的时候,以下问题是一定要考虑的:
1、拟申请的职业与所学的专业必须相关联 移民部规定,您所取得的job offer 的工作性质,必须与您所学的专业有一定的关系,否则,移民部是不会以这个job offer来批准您的工作许可证申请的。
2、申请实习工作许可证时,移民部对所学课程、专业没有限制 学习什么样的课程对于是否能获得工作许可证是没有任何关系的。但是,有一点是必须要符合的,即您所学的课程必须是全日制的。
3、移民部对毕业学校的类型有一定限制 根据移民部的规定,只有在公立大学,社区学院, 公立的商贸/技术学校毕业的学生,才可以申请实习工作许可证。私立学校只有在一种情况下才符合移民部的要求:该私立学校经省政府授权可以颁发学位。
4、申请实习工作许可证的时间 首先,在申请实习工作许可的同时,您的学习许可(Study Permit)还必须是在有效期内。 其次,申请必须在毕业后的90天内递交。过期后就不可以再申请了。所谓“毕业后90天”是一个比较复杂的问题。移民部有多种解释。
5、实习工作的性质和以后办理加拿大技术移民的关系 实习工作的性质和以后办理技术移民的申请有密切的关系。如果您需要靠这一年的工作经验来增加技术移民申请的评分,那么,您就要考虑这份工作是否是移民部承认的职业类别之内的。如果不属于移民部承认的职业类别之内的,您应该考虑换一个职业。例如:如果您所找到的是一份普通的“销售代表”(Sales Representative)的工作,那么,您最好不要去做。因为,以后您是不能以这一年的工作经验移民加拿大的,因为“销售代表”这个职业的工作经验是移民部所不承认的。但是如果您的工作是是从事建筑材料的销售工作,您的职位是“建筑材料的销售代表”,销售的产品属于技术类产品,根据现行移民法的规定,这个职业的工作经验是可以被移民部所承认的。因此,毕业后的留学生在加拿大找工作,必须事先咨询清楚,保证您所做的工作是加拿大移民部所承认的工作。

(三)职业技术移民分类与非移民签证分类的区别
非移民签证的类别划分主要根据职业和赴美目的而划分。比如,B-1签证发给商务人员,其赴美的目的是从事短期商务活动;F-1签证发给学生,其赴美的目的是进行学习,但职业移民是根据职业或工作的学术、专业和技术水平的高低来划分,并非按职业性质划分。在这种情况下,非移民签证的类别同职业移民的类别就产生了兼容性,比如,一个世界有名的企业家,本人拥有博士学位,又有多项发明专利,那在其进入美国时申请的非移民签证可以是B-1、H-1B、L-1,甚至F-1或J-1,其在进入美国后,不管持哪一种签证,都可以在职业移民三个优先类别中任选一类申请移民。

通常情况下,一个人也许并不具备进行广泛选择的条件,但就移民法的规定而言,要申请职业移民主要是看申请人是否符合其所选择的类别之要求,而与其持何种非移民签证没有必然的联系,只是某些签证同职业移民的类别联系更大。因此,一个人在进人美国后,其能否申请移民,无论是亲属移民、职业移民、投资移民、特殊移民,还是抽签移民,只是看其是否符合该项移民条件或者能否进入移民类别,这同他持哪种非移民签证没有关系。

吸收外国有效的劳动资源是美国的一项国策,而保护本国人民的就业又是美国的本能愿望。因此,美国建立了劳工证制度。劳工证是劳工部确认某一特定的外国人如果要在美国永久性工作将不会因此夺去美国工人的工作机会的证明。但决定某个外国人能否在美国永久居留并永久工作的是移民局,而不是劳工部。只是移民局在审核该名外国人的申请以前,劳工部同意,移民局才进行考虑;如果劳工都说不行,移民局则不考虑。也就是说,任何人要申请职业移民,先得经过劳工部的“过滤”,先申请劳工证。

按照移民法,职业移民第一优先类和第二优先类中符合“国家利益豁免”的部分小类,则无需申请劳工证,此外,劳工部又根据自己的程序,规定理疗师和专业护士,还有在艺术(特指美术)和科学领域中有特殊才能者,无须申请劳工证。但劳工部同时规定了若干不发给劳工证的职业。移民局执行的是移民法,是从更广泛的国家利益考虑。而劳工部则完全根据劳工市场的供求关系来制订规定。在一般情况下,劳工部是否签发“劳工证”,对职业移民申请来说非常重要。

二、美国职业技术移民分类

(一)美国职业技术移民的分类和配额
职业移民是除亲属移民外最大的移民类别。职业移民的目的是吸纳各国的优秀人材及美国劳动市场所缺乏的技术人材,以促进美国自身在经济、技术、文化、艺术、教育、体育等领域的发展。
根据1996年的移民法案,美国每年提供共14万个移民签证给职业移民、特殊移民和投资移民,目前职业移民的分类及配额均按1990年移民法案而定。

第一优先职业类(Employment First Preference)
以下三个小类为优先工作人员:

具有特别能力者(persons of Extraordinary Ability)。指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。其具有公认的杰出成就并享有全国或世界性声誉。如果移民美国,只要继续从事其专业工作,无需事先找到美国雇主,但条件是其工作将会实质性地有益于美国。具体地讲,具有特别能力者必须是那些在上述各领域中有重大发明、突破或杰出成就的人,并因其成就获得其国家甚至世界公认同时获得有关重大奖励,比如诺贝尔奖或其他举世公认的成就奖,

杰出教授或研究人员(Outstanding Professor and Researchers)。杰出教授和研究人员是指在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。其成就也必须为国际所公认并获得过重大学术奖,进入美国的目的也是在某一研究机构或大学继续从事其原有的研究工作。不过,这一类别的人士要申请移民必须首先获得美国雇主的雇用,而且该雇主机构必须在研究中曾经取得过重大成就并雇有其他全日制研究人员。

跨国公司行政主管和经理(Multinational Executives and Managers)。跨国公司派驻美国的行政主管和经理也被归入“优先工作人员”类。不过,同前两个小类不同的是,这一类别涉及到若干对公司和个人的规定。

第一优先职业类每年获得的签证配额为4万个,同时也是在申请移民时在整个职业移民类中唯一免除申请永久性劳工证的类别。这一类别由于对申请人的要求高,普通人很难达到标准,故其签证配额历年来使用不完。

第二优先职业类(Employment Second Preference)
第二优先职业类共分为两个小类。一是具有高等学位的专业人员(Advanced Degree Prefessionals)。一是指专业人员,即从事那些至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能够从事之专业性工作的人。从事典型的专业性工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等等,“高等学位”是指学院或大学学上学位以上之学位(即不低于硕士学位)或同等专业水平,也就是说,一个人从事专业性工作仅有两年,但具有硕士学位,即符合这一类别,或者,一个只具有学士学位,行从事其专业性工作超过五年,也符合这一类别。不过,这种学位或相当的专业水平是以美国的学位或美国专门的评估机构所评定的水平为准。二是指具有杰出才能的外国人(persons of Exceptional Ability)。这一分类仅指在科学、艺术和商业领域中具有杰出才能的人。同前述第一优先类中的具有特别才能者相比,这一分类不仅领域范围更小,同时在所取得的成就上也更低,在名声上一般也最多具备全国性声誉。属于这一类别的外国人,其也可能属于具有高等学位的专业人士,但并非必须如此,其可能具有高等学位但不一定从事专业性工作,.或从事专业性工作而不一定具有高等学位,但要符合这一类别,该人士至少具有超过普通人的才能并有杰出的成就,此外,该人士所具有的杰出能力及其取得的杰出成就,将有益于美国的经济、文化或教育,符合这一类别的人,在中请移民时无需申请永久性劳工证,也可以豁免工作提供,这就是通常讲的“国家利益豁免”类。第二优先职业类每年获得的签证配额也是4万个。这一职业类别中的第(1)类,即具有高等学位的专业人员,是许多人申请移民的主要途径,以这一类别申请移民,虽然必须首先申请永久性劳工证,但因其在要求上低于第一优先类,在申请劳工证时又比第三优先类更为容易,因而成为具有专业知识和高等学位的外国人首先考虑的移民途径。就配额而言,虽然申请人不少,但这一类别除了本身的4万配额,每年第一优先类别有大量使用不完的配额也移交下来,因此每年的配额基本上够用,即使等候也不用很长时间。

第三优先职业类(Employment Third Preference)
第三优先职业类共分为没有高等学位的专业人员、技术工人和非技术工人三个小类。

没有高等学位的专业人员(Professional Workers Without Advanced Degree)。在本小类中,“专业人员”一词同第二优先类中第(1)类所指相同,在法律上,“专业人员”一向没有明确的规定,而只是泛指那些从事需要经过高等专业教育或具备同等专业知识水平方能从事之专业性工作的人,但第二优先类中第(1)小类和这一小类只有程度上的区别:前者要求硕土学位以上或者学土学位加上5年以上专业工作经验;而后者只要求普通学位,比如只要有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。

技术工人(Skilled Workers)。指所从事的工作既不是专业性工作,也无需取得学位即能从事之工作。但该工作至少需要2年的培训或工作经验方能从事,当然,这里只是泛指。如果某项特定的工作,比如印刷机械修理,需要3年的培训或工作经验才能算技术工人,那申请时也须符合这一寻求,

非枝术工人。指从事不需要培训或培训时间两年以下之工作的人,当然,具体的工作也许需某种特定的培训或经验,但如不超过两年则属于这一小类。

第三优先职业类每年获得的签证配额也是4万个,再加第一和第二类未用完的名额,但这一类中的第3小类的配额单列,每年不得超过1万个。第(1)和第(2)小类一般不用等候配额或等候时间一般不长,但第(3)小类配额等候时间通常超过6年。

(二)几类申请美国技术移民
★具有特别能力者
条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大 奖的获得者或国内符合一定条件者。 例如:运动员、演艺人员、艺术家等。
申请文件:
1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。
2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

★杰出教授或研究人员
条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员,至少三年以上的教学或研究经验,曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件:
1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。
2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

★跨国公司行政主管或经理
此类人员无须劳工证, 其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同,以证明雇主的资格及申请人的资格。

没有高等学位的专业人员
具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员,有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。 例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

申请文件:
1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。
2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。
3、申请人获得雇主的证明, 包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。

★技术工人。 需要两年以上的工作经验或专业培训。

★厨师,护士,理疗师,放射理疗师,大型货运司机,电梯维修工。

三、美国职业技术移民申请攻略

(一)美国技术移民申请条件
1、 有至少连续一年的全职工作, 或等同于一年全职工作的连续兼职工作; 2、您的工作经验必须是在美国全国职业分类( NOC )技能类型 0 (管理工作), A (专业工作) 或 B (技术工作和熟练的贸易) 类型中的; 并且
 3、美国技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过(一年以上)。
4、美国技术移民申请者要通过品行审查,不能对美国的公共安全造成威胁。主要是通过 无犯罪公证(未受刑事处分公证) 证明。
 5、 美国技术移民申请者要符合体格检查标准,主要检查那些对美国公共卫生造成重大威胁,比如艾滋病、**、重大高位传染性疾病等。还有那些对美国政府造成较大财政负担的疾病,比如严重的肾病,心脏病等。
 6、资金方面美国联邦政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力,能够维持整个家庭在美国半年到一年的生活支出。
符合以上几点就满足了基本的美国技术移民条件要求了。

(二)美国职业技术移民的申请程序
申请美国职业移民,需要经过四个步骤:获得美国雇主的雇用、申请劳工证、向移民局提出申请以及调整身份或境外申请签证。

获得美国雇主的雇用
作为第一优先职业类第一小类的具充筛别能力者和符合“国家利益豁免”类免。如果申请人在美国境外,即需雇主确认该项雇用。如果申请人已在美国境内,支持其申请职业移民的雇主可以是已经为之工作的雇主,也可以是其他雇主。

向美国劳工部申请劳工证
劳工证(Labor Certification)的完整名称是“外国人工作证明”,(Alien Employment Certification)。是劳工部给移民局的一种证明,证实如果该申请人在美国永久性工作并不会因此夺走美国工人的工作机会。
劳工证又分为临时劳工证和永久性劳工证。一般所说劳工证是指永久性劳工证。其他和劳工证相似的有“健康机构证明”和“劳工情况申请表”,这几种均是雇主向劳工部的申请或报告。
永久性劳工证。通称劳工证,是雇主打算支持其雇员申请职业移民而事先向劳工部提出的一种申请。
临时劳工证。是雇主在向移民局提出雇用持H-2B非移民签证的临时性技术或非技术工人时,按规定须事先向劳工部申请的临时劳工证。这种临时劳工证的申请只同非移民签证有关,和职业移民申请无关。
健康机构证明。又通称“劳工缺乏证明”,仅仅指健康机构,如医院、诊所等,向移民局提出雇用持H-1A注册护士非移民工作签证时,必须首先向劳工部申报的一个程序,涉及的也只是非移民签证。
劳工情况申请表。是雇主在向移民局提出雇用持H-1B专业人员非移民工作签证时,向劳工部申请的一个程序,涉及的也只是非移民签证,和职业移民申请无关。

正式向移民局提出移民申请
如果劳工证获得批准,雇主则可向移民局提出职业移民的申请。移民局批准与否是最终决定,比劳工证的获准更重要,但从实践上看,劳工证的获准可能超过移民局的批准,因为在通常,请况下,移民局对已获劳工部批准的中请案都予以批准。
如果申请人属于职业移民类别中免除劳工证申请,或者是劳工部规定的劳工证豁免职业,雇主即无须申请劳工证,直接向移民局申请。申请应直接向移民局的地区服务中心提出。当申请寄出后,如果被受理,雇主会收到连同收据的受理通知。

境外申请签证或境内调整身份
当雇主的职业移民申请获准后,申请人即可申请签证或申请调整身份,但无论是申请职业移民签证,还是申请调整身份,申请人都须核实自己所属类别的配额有无名额,如果尚无名额,则需等到有名额时方可申请签证或调整身份,不过职业移民的大多数类别一般都有现成名额,或者截期不用等候很久。
移民签证申请或调整身份,是职业移民的最后一步,也即把职业移民从申请变为现实的一步,如果说劳工证和雇主的陈情申请,重点是审核工作提供及雇主和申请人的资格,那最后一个程序即是对申请人的资格及背景的确认,如果一切符合要求,移民签证或移民身份即会获得批准。

(三)申请技术移民要做好哪些准备
申请技术移民要做好哪些准备:
第一,申请专业技术移民者首先要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估,(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);
第二, 对申请前往国家的国情和接纳专业技术移民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等);   
第三, 通过拟前往国驻华使(领)馆或该国的引进人才部门 和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格;   
第四, 准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明、身体检查证明等)并经过公证机关公证; 
第五, 将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使(领)馆或移民机关等部门;
第六, 等待批准, 待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。
技术移民美国的条件
技术移民美国的条件工作经历评分,最高21分: 美国技术移民工作经历评分标准比较简单,基本上是按照工作年限计算,当然职业要符合美国对NOC的要求。
1、一年相关技术工作经历15分
2、两年相关技术工作经历17分
3、三年相关技术工作经历19分
4、四年相关技术工作经历21分
技术移民美国的条件年龄评分最高10分:
年龄比较宽松21-49周岁是满分10,小于21周岁,每小一岁减2分;大于49周岁,每大一岁减2分。
美国技术移民条件之工作安排评分,最高10分:
有些申请者可能在申请技术移民前就已经在美国工作或者获得了美国的工作邀请。这样申请者可以获取最高10分的工作安排加分。
美国技术移民就业工作安排评分标准,最高10分。
美国技术移民条件之适应能力评分,最高10分:
根据你配偶的学历,你或者配偶有在美国工作或学习经历,有美国的直系亲属,有就业安排等,移民官可以给申请者相应的适应能力加分,不过适应能力加分总和最高不能超过10分。
美国技术移民适应能力加分,最高10分。

(四)美国技术移民指导全攻略
美国在1990年通过一项最新移民法案。在新的投资法令之下,美国的投资移民计划,比其他国家的更有弹性,更为自由。比如说,新的投资移民计划并不要求投资人事必躬亲地管理投资企业,而是要求投资人“参加”(ENGAGE)一个新的企业实体,这意味着投资人可以成为有限股东,而且依照法令,可以从事于其他专业,或有自己的事业。

要求:申请人必须年满21岁;不必有任何学历、经商或工作经验的背景;拥有五十万美金的资产证明(不须由申请人本身能力所累积取得,赠与、继承等方式亦都可以,但必须是取自合法正当的途径) 最少需要将 50万美元,或100万美元的资金,投资到新的企业;新的企业必须有助于美国经济,同时要创出可以雇佣10个美国工人(不包括投资人的配偶或子女)的全职工作机会。一旦完成这些要求,并且个人履历及医疗资料等,也都符合一般的要求事项时,投资人、其配偶、及21岁以下未婚子女,在大约6-10个月的时间内,即可取得美国永久合法居留身份。一旦取得绿卡,投资人及其家属即可享有与其他合法永久居民相同的福利。最初取得的绿卡将附带条件性,这是为了确使投资人,不会在取得绿卡之后,就马上收回投资款。
21个月以后,律师将协助投资人证明移民者还在继续投资,而且完全满足其他签证条件后,向有关机构提出申请,撤销绿卡所附带的条件。
经过5年的合法居留之后,证明完全符合各种规定时,投资人、其配偶及子女可以申请成为美国公民。
投资移民一直是各移民大国最为重要的移民种类.与其他移民方式相比,投资移民在申请周期、移民条件、福利政策上享有较优越的待遇。这四个移民大国都存在着自身的巨大优势,对于广大的中国投资者而言,只有理清了自己的想法和要求,再加上专业的人士帮您分析好每个国家的政策法规,审时度势,制定出一条适合自己的移民之路,才不失为明智的选择,澳加百利公司有相当的移民优势,会在您移民过程中给您提供良好的服务。

(五)美国技术移民评估表
http://www.docin.com/p-4675398.html
一、个人及家庭资料(请尽量以英文填写)
. ( ) 姓名︰(中)_______________________(英)________________________性别︰男/女 住址︰________________________________________________________________ Add.︰____________________________________身份证号码︰_________________ 电话︰______________出生日期︰_____________出生地点︰_________________ Place of Birth︰________________________________国藉︰_____________________ 婚姻状况︰________________结婚日期及地点︰____________________________ 配偶姓名︰(中)________________________(英)______________________________ 出生日期︰____________出生地点︰(中)_______________(英)_________________ 住址︰(中)_____________________________________________________________ Add.︰_______________________________________邮政编码:_________________

子女姓名
1.(中)__________________________(英)__________________________性别︰男/女 出生日期︰_____________出生地点︰______________住址︰________________ 2.(中)__________________________(英)__________________________性别︰男/女 出生日期︰_____________出生地点︰______________住址︰________________ 3.(中)__________________________(英)__________________________性别︰男/女 出生日期︰_____________出生地点︰______________住址︰________________ 4.(中)__________________________(英)__________________________性别︰男/女 出生日期︰_____________出生地点︰______________住址︰________________

二、以往美国签证情况
曾否申请美国签证︰ * 有/否 曾申请何种美国签证︰_____________________
申请日期︰___________________ 签证地点︰_____________________________
曾否被拒签︰ * 有/否 如有,请列明被拒签原因︰______________________ ______________________________________________________________________

三、过去所有工作经验(从现在雇主开始)
1. 雇主名称︰(中)__________________________(英)________________________ 地址︰_________________________________(英)________________________ 企业注册日期及地点︰______________________________________________ 企业性质︰_________________________经营范围︰_____________________ 现任职位︰_________________________受雇日期︰_____________________ 离职日期︰_________________________月薪︰_________________________ 详细描述工作责任︰________________________________________________ 阁下所管人数及其职位︰________________每周工作时间(小时)︰_________
2. 雇主名称︰(中)__________________________(英)_______________________ 地址︰_________________________________(英)________________________ 企业注册日期及地点︰______________________________________________ 企业性质︰_________________________经营范围︰_____________________ 现任职位︰_________________________受雇日期︰_____________________ 离职日期︰_________________________月薪︰_________________________ 详细描述工作责任︰________________________________________________ 阁下所管人数及其职位︰________________每周工作时间(小时)︰_________
3、雇主名称︰(中)__________________________(英)_______________________ 地址︰_________________________________(英)________________________ 企业注册日期及地点︰______________________________________________ 企业性质︰_________________________经营范围︰_____________________ 现任职位︰_________________________受雇日期︰_____________________ 离职日期︰_________________________月薪︰_________________________ 详细描述工作责任︰________________________________________________ 阁下所管人数及其职位︰________________每周工作时间(小时)︰_________

四、学历

学校名称及地址(中/英) (由小学开始) 就读月份及年份 达到程度
     由  至
______________________________________ _____ _____ ____________ ______________________________________ _____ _____ ____________ ______________________________________ _____ _____ ____________ ______________________________________ _____ _____ ____________ ______________________________________ _____ _____ ____________

四、美国职业技术移民注意事项

(一)请问美国技术移民包括那修工作领域(最好简单一点的)

(二)请问五月花版主:我想要技术移民美国请问怎么办?
技术移民美国不太容易,因为美国需求的是杰出科技人才,所谓“杰出科技人才”,其实门槛也不算特别高,应该是叫做高层次的技术移民。几乎涵盖所有专业领域:
如电子、计算机、微电子、电机、机械、精密仪器、自动控制、制冷、水利、水电、环境保护、工程物理、工程力学、化学、化学工程、材料、冶金、数学、物理、经济学、社会学、企业文化、历史学、地理、风水学、建筑学、生物、生物工程、植物学、动物学、农业、基因工程、医学、中医、针灸、中药学等等,包括你所学的工程造价。
但有一些实际工作中的硬指标,如果能达到,那么移民将比较顺利。
1.各级科技类获奖 :如全国或部省级科技进步奖、优秀论文奖等
2.科技类专业协会会员资格:
3.媒体对你的报道:报纸,杂志,电视等
4. 担任评委:如"工程师"评审委员会委员,杂志的编辑等
5. 著作:你发表的专业文章,出版的书籍等
6. 重大科学或学术贡献:专利(需有证书),新学说,创新或者突破
7. 担任重要职位,发挥关键作用:(如果有的话)
8. 享受高工资:
还有需要知名人士至少3封推荐信,由本专业权威推荐 。准备好学位证、职称证、专业证书等。至少要满足上述中的三条才可以申请"杰出人才"移民,当然多多益善。
请看一个案例:某市一研究所高工,有省级获奖,全国某专业协会会员,有多篇科研论文在全国刊物上发表,其研究领域颇有价值。补充完善相关材料后顺利获得批准,全家移民美国,女儿进入加州很好的公立中学。
至于费用,技术移民的费用是所有类型移民中最低的,如果自己亲自办,那么只需办各种手续的费用而已。但整个过程包括过去后相当一段时间的生活费用储备,估计至少要5万美元。

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职业移民
[ 作者:马强]

导言 职业移民的类别与定义

在介绍职业移民的类别与定义之前,我们有必要先了解1990年美国移民法案的背景。

1990年移民法案通过之前,绝大部分职业移民的申请人均需申请劳工证,这一申请手续复杂而冗长,不仅需要雇主公司公开招聘,以证明没有美国人符合条件;而且,一旦申请批准之后,申请人还需排队等待排期。对专业人士(移民局对此有着十分严格的定义)来说,排期往往长达两到三年。国际公司经理虽然可以通过援引一项例外规定而独辟蹊径,不过,移民局对这一例外规定的解释往往失之过严,以致不少本来可以符合条件的国际公司经理也未能走通此路。

1990年移民法案改变了这一切。首先,新的移民法案增设了数个不必申请劳工证的职业移民类别;其次,移民法案消除了“排期错后”以及大排长队的现象(中国大陆、菲律宾及印度等国家的情况仍有待改善);第三,新的移民法案扩大了国际公司经理的定义,使此一类别成为十分方便的移民途径。

1990年移民法案有关职业移民的条款于1991年10月生效,四年以来,移民局的判例进一步阐明了这些条款。我们目前已能较有把握地判断一些特殊申请的成功可能性了。

根据新的移民法,职业移民分为五个类别:

第一类,(EB-1)优先人士(PRIORITY WORKER),其中包括:

1、具有非凡能力的人士;
2、杰出的教授和研究员;
3、跨国公司经理与高级管理人员。

第二类,(EB-2)具有高等学位的专业人士或“特殊才能”的人士

1、拥有硕士以上学位的专业人士;
2、在科学、艺术及商业领域有“特殊才能”者。

第三类,(EB-3)信参加工作的专业人士、熟练工人及其他工人。其中包括:

1、拥有学士学位的专业人员;
2、需两年以上工作经验的熟练工人;
3、不需要两年以上工作经验的工人。

第四类,(EB-4)特殊职业移民,其中包括神职人员如神甫、牧师、和尚、道士等以及从事宗教职业的专业人员和在宗教团体工作的其他人员(这类人员申请的日期现在延长至1997年10月1日。在海外美国政府机构的工作人员等。

第五类,(EB-5)投资移民

在上述五类职业移民中,第一类、第四类及第五类不必办理劳工证,只要符合条件,即可直接办理移民手续。而第二类与第三类职业移民,以便说来均要办理劳工证。在劳工证批准后,方能办理移民,否则,会被驱逐出境。不过,符合第二类别的申请人,如能提出证据,证明申请人移民美国符合美国“国家利益”,则不必再申请劳工证。第三类别的申请人,如果专业护士、物理理疗工作者也不必办理劳工证,因为劳工部已经认定上述职业为美国劳工短缺职业。下面分别介绍这五类职业移民。

一、第一类职业移民

第一类职业移民包括三种情况,(1)具有“非凡能力”(EXTRAORDINARY ABILITY)的人士;(2)杰出的教授与研究人员;(3)跨国公司经理。这三类人均可直接申请移民,而不必申请劳工证。

1、具有“非凡能力”的人士。

根据1990年移民法案第121及203款,具有“非凡能力”的人士应具有如下诸条件中的三项:

(1) 获得过国际或国内的专业奖项;
(2) 属于专业协会的会员,其入会资格经过国际知名专家评定;
(3) 专业杂志或 其他媒体曾对其专业成就有过介绍,这些介绍文章应注明标题、出版日期、作者,如系外文,应译成英语;
(4) 申请人曾经评审过本专业或相关专业的学术作品(如带博士生、参加博士论文答辩等〕;
(5) 对其从事的专业一学术等方面的贡献;
(6) 出版或发表过专业作品(书、论文等);
(7) 艺术作品、专业设计参加过国际大展;
(8) 担任过专业协会的领导职务;
(9) 领取高额工资;
(10)在表演艺术方面取得商业性的成功。

凡具有以上条件中三项者,不必办理劳工证,即可直接申请职业移民手续。而且,这一类别的签证一直有名额,因而不必等待排期。更重要的是,凡属于“非凡人士”的申请人,不必有工作,即可申请,但必须证明申请人来美之后将继续从事原来的专业。

2、杰出的教授与研究员

移民法中杰出教授与研究员的定义如下:

(1)在专业领域内国际知名;
(2)有三年教学或工作经验;
(3)来美国的目的为:(A)在大学教书;(B〕在大学从事研究工作;(C)专业杂志曾予以介绍;(D)曾评审过他人的专业文章;(E)对其专业有学术贡献;(F)发表过专业著述。

同“非凡能力”人士一样,杰出教授与研究员不必申请劳工证,也不必等待排期。但是,申请人必须已有大学或研究所的工作。

应当注意的是,今年(1995)6月6日,美国移民局提出有关职业移民规定的修改意见(60 FEDREG 29771-81),对各类别职业移民均有更为严格的规定。其中涉及具有“非凡能力”人士的规定包括:即便具有上文中十项条件中之三项者,移民局亦可认定申请不符合条件;同时,具有“非凡能力”人士还需提出证据,证明申请人的注意经济收入来自他新从事的专业活动。

同样,对于杰出的教授与研究员来说,根据移民局最近提出的修改意见,即便具有上文六项条件中之两项者,移民局亦可认定申请人不符合条件。另外,关于第三项条件,即专业杂志曾予以介绍,移民局指出,介绍文章应重点介绍或分析申请人的专业成就,而非在脚注或引文索引中略加提及而已。关于第四项条件,即曾评审过他人的专业作品,移民局进一步规定被评审人须是教授、研究员或博士候选人。最后,移民局指出,在政府机构进行研究工作的人士也符合申请资格。在此之前,移民法仅明确规定,如果私立的研究机构雇有三个以上的研究人员,也有资格为杰出的研究员提出移民申请(注:文中研究员RESEARCHER,指研究人员,而非大陆所指的研究员这一专业职称)。

3、跨国公司经理

根据1990年移民法修正案203(B)(1)(C)款,凡符合以下条件的国际企业经理及高级管理人员均能在一年之内移民美国:

1)申请人在提出申请前的三年,至少有一年的时间在美国以外的公司或企业(以下简称“海外公司”)担任经理或高级管理人员。申请人如是海外公司的所有人或总裁,均可视为高级管理人员。
2)海外公司必须拥有一家美国企业,购买现有的美国企业,或在美信设企业均可在美企业(以下简称“在美企业”)。不过海外公司所拥有的在美企业必须成立一年以上,才能符合国际企业经理或高级管理人员申请移民的条件。
3)申请人必须是为了管理在美企业额调职来美。
4)海外公司和在美企业均需雇佣五至七位员工(不限于美国公民)。

以国际企业经理或高级管理人员资格办理移民的程序如下:

1)在成立或购买在美企业以后,将有关文件及表格寄至移民局办事处,该处处理此类申请的时间大约为七十天。
2)在移民局办事处批准申请以后,即可向当地移民局办公室申请移民(绿卡)面谈。在此期间,申请人及家属均需在美境内居住。如因商务或家事需离境则可办理“提前入境”手续。

最近,海外公司大都采取了如下做法:

1〕海外公司在美国成立一间分公司,然后,由该分公司购买开业已经一年并雇有五至七名员工的在美企业。
2〕成立分公司后,即申请L-1或E-2(双边贸易协定投资签证)来美。
3〕在取得L-1或E-2签证来美工作之后,即以“国际企业经理及高级管理人员”资格申请移民。
4〕移民申请批准以后即申请绿卡面谈。

全部手续不到一年即可办理完毕,申请者获准后即为美国永久居民。

另外应该说明的是,如果申请人符合条件,即使是在美国境外,也可直接提出移民申请,而不必先申请L-1签证。对于那些已在美国境内分公司工作超过三年的经理人员,只要他们在进入美国之前的三年间有一年在海外公司担任经理职务,也有资格提出申请。最后,移民局在最近的修改意见中明文指出,已经在美为其他公司工作的经理人员,如在提出申请之前的三年中有一年是在为其申请的跨国公司中担任经理职务,也有资格提出申请。

与“百万美元投资移民”相比,以“国际企业经理及高级管理人员”资格移民有以下优点:

1〕申请人不必在美投资一百万美元。
2〕申请人可购下现有的在美企业,如汽车旅馆、加油站等而不必新开设在美企业。
3〕最重要的是移民申请批准以后,申请人即可获得永久绿卡而百万美元投资移民者则有为期两年的临时绿卡限制。

二、第二类职业移民
根据美国移民法规定,第二优先职业移民每年有四万个名额。第二优先职业移民的条件如下:

第一,申请人必须拥有硕士或硕士以上学位,或学士学位加本专业五年以上连续工龄,或者:
第二,在科学、艺术及商业领域有特殊能力(EXCEPTIONAL ABILITY〕。

1、申请人的条件

我们知道,申请人如果拥有硕士学位,或学士学位加本专业五年以上连续工龄,即可符合第二类职业移民的条件。但对于那些没有专业学位的人,或没有学士或硕士学位的专业人士来说,要想符合第二类职业移民的条件,则必须具有如下条件中的三条:

1〕本专业的学位证书、结业证书或其他类似的证书;
2〕以前或现在雇佣单位的证明信证明申请人在本专业工作至少十年以上;
3〕从事本专业所必需的执照;
4〕高额工资;
5〕专业协会的会员资格;
6〕专业协会、政府机构或同行专业人士对其成就与贡献的认可。

2、移民局的最新规定

根据移民局九五年六月六日的最新规定,申请人即便能够满足上述条件的三种,移民局也可以拒绝批准申请,或要求提供新的证明材料。

3、科学、艺术及商业的定义

关于科学领域的定义,显然是不言而喻的。至于商业,移民局的解释也颇为广泛,几乎包括所有商业行为。倒是艺术领域,移民法执业者与移民局一直进行着争议。现在,举凡绘画、雕塑、音乐、建筑、舞蹈、戏剧,乃至机械与工业艺术都被认可为艺术。皮影也被视作艺术实属必然,而专业高尔夫球员讲师也被视作艺术,更有人争论说修车也是艺术,不过已被法庭否决。至于体育人士,移民局认为,国会此法令只提及科学、艺术与商业,而没提到体育,显然,体育人士不在此例。

一九九零年移民法规定,假如移民局认为,第二优先申请人省免申请劳工证”符合美国国家利益“,则不必申请劳工证,可以直接申请移民。

不过长期以来,无论是移民法,还是移民局的具体规定,均未具体说明何种情况属于”符合美国国家利益“。直到一九九二年七月二十一日,移民局的行政上诉部门(AAU)才在一个案例中对此作了法律上的规定,从而使部分第二优先人士得以申请省免劳工证。

七个因素如下:

(1)促进美国经济发展;
(2)改善美国工人的工资及工作条件;
(3)发展美国儿童和未受过良好训练的工人的教育和培训工作;
(4)促进卫生保健;
(5)为青年、老年及穷人提供更多的居住条件;
(6)促进美国的环境保护,更加有效地利用自然资源;
(7)由美国国家部门出面提出的申请。

这一案例出台之后,许多符合移民局行政上诉部门在该案例中提出七个作为审核的标准。这条件的申请人均援例提出申请,并得到批准。然而,由于没有具体的标准,移民局只能做个案处理,处理的结果难免很不一致。有鉴于此,移民局最近提出了新的四点意见,以便能够统一处理“国家利益豁免”的申请。

这四点意见是:

(1)申请人必须具有至少两年的专业经验,这两年经验不包括在学期间的实习时间。这样,刚刚获得学位的申请人就难以符合条件了。
(2)如果申请人仅能做到缓解当地劳工短缺,则无法得到“国家利益豁免”。这一条显然针对那些主动去缺少医生的地区去行医的医学院毕业生及其他类似的专业人员。
(3)申请人所从事的研究计划或其他事业将给美国带来重大利益,如促进一项重大的国家目标。
(4)申请人应在所从事的研究计划中发挥重大的作用,而不是在重要的研究计划中仅起到不太重要的作用。这样,对于一个初入公司的工程师而言,尽管公司的研究计划极为重要,他也难以符合“国家利益豁免”的条件。

由于上述规定刚刚出台,尚无案例加以说明,我们还不能了解移民局在执行这些规定时的具体尺度。但有一点可以看出,在以后“国家利益豁免”的申请中,申请人要提出证据,证明其对“国家利益”作出贡献的方式,以及所从事的研究计划与工作本身的重大意义。

三、职业移民第三优先

让我们先来看一下职业移民第三优先的函盖范围。

根据移民法INA §203(B)(3),每年移民总数的百分之二十八点六为职业移民第三优先。第三优先分三类:(1)熟练工人(至少两年以上工作经验);(2〕专业人士)学士学位以上)以及(3〕其他工人(两年以下经验)。

(一)具体规定如下:

(1)熟练工人

熟练工人是指具有至少两年工作经验或训练的工人。如不具备两年工作经验,高中以上的学习时间也可算作训练。确定一个工作是否需要具有两年工作经验取决于申请劳工证所提出的工作职责。

一般来说,熟练工人都需要申请劳工证。在劳工证批准之后,方能申请移民。整个过程约需两年左右。

(2〕专业人士

专业人士是指具有学士学位以上的人士。学位可以是美国大学授予的,也可以是外国大学授予的。如果外国大学不是名闻遐迩的著名学府,则需要经过有关学位评定机构认可。这些机构大多是私营机构,收费标准不齐,一般都经移民局认可。

一般说来,第三优先的专业人士类也均需要先申请劳工证,而后才能申请移民。属于例外的只有两种职业,即护士和理疗人员:

A、护士不需要办理劳工证

长期以来,美国劳工市场一直缺乏专业护士,因而,从事护士职业者不必通过劳工证来证明其申请的职位没有符合条件的美国人来做。应该注意的是,并非所有护士工作都能避免申请劳工证,此处的专业护士是指通过州一级护士考试的注册护士,即REGISTERED NURSE。

B、理疗人员(PHYSICAL THERAPIST)

理疗人员也被劳工部认定为劳工缺乏的职业,因此不必办理劳工证就可直接申请移民。同专业护士一样,从事理疗专业必须经过州一级的考试。有关考试的具体要求可向州政府卫生管理部门查询。

对于在国内从事医护、中医的人士来说,努力通过考试拿到理疗专业证书,不失为一条申请绿卡的便捷之路。据了解,得到理疗专业证书的人士求职也较容易,得到绿卡后,更可自己开业,接待病人。

(3)其他工人

其他工人是指工作不需要两年经验的申请人,这类申请通常旷费时日,移民排期很长。新移民法刚刚通过时,其他工人类一般要等待四年,现在则更长了。按国务院的估计,这类排期的进展通常为每月进展一个星期。所以有人要等上八、九年亦不足为奇。有鉴于此,即令这类的劳工证获得批准并在排期之中,如工作要求有变,可按熟练工人申请,重新申请也是值得的。

更重要的是,其他工人类的许多职业都属于劳工部认定的劳工过剩职业,劳工证是无法通过的。

(二)劳工市场信息实验计划已寿终正寝

根据移民法,劳工部可以认定十种劳工缺乏的职业,凡属此十种之列的职业,不必申请劳工证即可直接申请移民。劳工部也曾公布过初步的决定。不过,随着时间的推移,这一计划始终没有落实,现在已经被取消了。

四、职业移民第四优先:特殊移民--宗教人士移民的便捷之路

根据移民法INA§203(B〕(4)职业移民第四优先每年有一万个移民名额。职业移民第四优先又称特殊移民,其中包括:

1、神职人士及其他从事宗教工作的人员;
2、美国政府的海外雇员或退休雇员;
3、根据1979年巴拿马运河条约受雇的人员;
4、1978年1月10日以前以H或J身份来美的医学院学生;
5、常设在美国的国际组织的雇员;
6、少年法庭认定的由州政府监护的少年;
7、曾在美军服役的人士。

本文将重点讨论神职人员及其他从事宗教工作的人员的移民规定。

(一)具体规定

申请宗教移民的人士必须具备以下条件:

1、在提出申请移民美国以前,至少有两年时间信奉其宗教,而该宗教在美国设有非盈利宗教组织(比如说,申请人为佛教徒两年或两年以上,而佛教在美国设有庙宇)。

2、在这两年期间,申请人必须担任神职人员、宗教组织附属机构的专业人员,或其他宗教职务,并且来美也将担任上述职务。

如果符合上述条件,则可由以下三种方式之一移民美国:

(1)来美担任神职人员

--移民局认为,只要在提出移民申请前担任过两年神职人员即可。因此,即令申请人在美国境内担任神职人员,只要在此期间没有提出过移民申请,两年期限满足之后,即可提出申请。

--攻读神学学位的时间也可算作两年的工作时间。换句话说,如果在神学院,或佛学院等同类性质的学院攻读两年,即符合申请的条件。

值得注意的是,根据移民局最近的修改意见,两年工作经验必须是全日工作时间,即每周工作三十五个小时以上。

(2)在宗教组织中担任专业工作者,如教授、图书管理人员等,须具学士学位。

(3)其他宗教人士,如尼姑、和尚、修女、修道士或宗教讲学人员、宗教医院或卫生部门的工作人员、传教士、宗教翻译人员、宗教电台、电视台播音员等。

(二)申请手续

宗教人士的具体申请手续如下:

(1)填写I-360表;
(2)由宗教组织的负责人出具信函,证明该宗教组织及申请人均符合有关规定;
(3)如果申请人不是神职人员,也非在宗教组织机构工作的专业人员,上述信函则应写明附属机构具有1986年税法规定下的免税资格证书。

(三)其他注意事项

(1)宗教人士申请移民的截至日期为1997年10月1日,但神职人员没有此一最后期限的限制。
(2)宗教人士的配偶及二十一岁以下未婚子女也可一起申请。
(3)宗教人士移民的名额为每年五千名。
(4)不能满足上述条件的宗教人士也可申请R签证,来美从事宗教活动,期限为四年。

五、职业移民第五优先:百万美元投资移民

美国1990年移民法每年提供一万个名额给创造就业机会的商界人士(EMPLOYMENT-CREATIONENTRE-PRENEURS〕,这就是大家通常听到的百万美元投资移民。简单说来,百万美元投资移民的条件有三:

(一)申请者必须投资一百万美元(高失业区五十万美元);
(二)必须创造十个就业机会;
(三)必须在两年内合法经营。

下面我们来详细讨论这三个条件。

(一)投资金额

百万美元投资,顾名思义,需要一百万美元。在州政府认定的高失业地区,五十万美元也符合条件。同时,申请人需要证明,所投入资金来自合法途径。如果申请人所在国禁止将外汇汇往境外,申请人如果不能提供合法出外汇的证据,这样的资金也会被移民局视为非法。证明注入资金来源合法的资料包括:外国企业财务报表、公司或个人的报税单或其他有关资料。

(二)十个就业机会

申请百万美元投资者必须创造十个就业机会。这十个就业机会必须给美国公民或永久居民,申请人及其配偶、子女不在此例。这十个就业机会可以以下三种形式创造:(1)创立一家新的企业;(2〕收购一家已有企业后加以改组,使之成为一新的企业结构;或(3)将资金注入一家已有企业,使其资金增加40%。

然而,申请人不必在创业之初就雇佣十个工作人员。申请人可提供一份企划报告书,表明企业的性质与规模将需要在两年之内至少雇佣十个员工,并说明这十名员工将在何时雇佣。

(三)两年的临时期限

为了防止欺诈和滥用,移民法规定,符合条件的申请人只能获得为期两年的临时绿卡。在两年期满之时,申请人必须提出足够的材料,才能转换成永久绿卡。这些证明材料包括:联邦报税表,以证明确实创立了新的企业;经过会计审计的商业报税表,以证明注入了足够的资金;其他材料,如银行存款证明,各种收据、合同书等,还有工资单、I-9表等,以证明确实雇佣了十名员工。

(四)如何申请投资移民

申请人应填写I-526表,向位于企业所地辖区的移民局服务中心申请。根据8C F R § 296 4(J)款,申请材料应包括以下六个范围:

(1)申请人在美国创立了一个新的企业

--应提供公司章程、合并证书、合伙人协议、合资协议等资料;
--州政府颁发的经营许可证,如不需此类许可证,应在申请中写明;
--股票购买协议、投资协议、公证过的财务报告、工资单等,以证明已经投入足够的资金。

(2)申请人已经投资或正在积极投入百万美元

--表明已存入公司商业帐户所需投资的银行证明(仅存入个人帐户是不够的);
--所创立企业购入资产的证明,如收据、定购合同(购买股票的证明材料也可以接受);
--从国外转入美国资产的证明,如海关文件、海运单、投保单;
--汇入或准备汇入用以购买股票的资金;
--贷款证明、借款证明或其他以申请人财产作担保的借款协约。

(3)投资款项来源合法

--外国企业报表;
--公司、个人的报税单;

(4)证明新设企业至少雇佣十个员工的材料

--报税记录、I-9表;
--企划报告书,表明企业的性质与规模及未来两年雇人的计划。

(5)申请人将亲自主持企业的证明材料(申请人或主持日常事务或负责发展策略)

--说明申请人担任的职务职责范围;
--证明申请人系公司负责人合伙董事会成员;
--如新成立的企业为PARTNERSHIP,证明申请人亲自管理或制定政策的材料。

(6)如果企业位于偏远地区

--企业所在地为农村,人口不超过二万人;
--或企业所在地失业率为全国失业率的150%。

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