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小宝妈: 2014-2016从考试到match,对自我的总结
作者:USMedEdu
发表时间:2016-03-22
更新时间:2016-03-22
浏览:3904次
评论:0篇
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发信人: tbzqq (小宝妈), 信区: MedicalCareer
标 题: 2014-2016, 从考试到match,对自我的总结
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 21 09:01:54 2016, 美东)

历经两年,从决定考board到match住院医,在新的篇章即将开始
之前,把我这一路走过来学到的感受到的记下来,算是给自己的
一个阶段总结吧。

首先基本情况:
毕业时间:MD:2002;PhD:2007,均为国内医科大学
USMLE STEP1:2014/10,243,
见考经,http://www.mitbbs.com/article_t1/MedicalCareer/31574627_31574931_1.html
STEP2 CK:2015/4, 258,
见考经,http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31584825.html
STEP2 CS:2015/6, Pass,
见考经:http://www.mitbbs.com/article_t1/MedicalCareer/31588825_31588903_1.html
STEP3:尚未考
OB:2015/7~8, pediatrics,4周NICU,3周Peds Cardiology,
2016/1,
pathology,两周半(面试完病理之后)

申请时间:2015/09/15, 专业:儿科和病理
共申请项目数:9 个病理,7个儿科 (受家庭地域限制,没有广撒网)
面试数:2 (儿科一个,病理一个)
Match结果:儿科

关于考经,我已发过贴,这里就不说任何关于考试的事情了。

首先,到底要不要走这条路?我也是麦地的潜水者,时不时会
看见有人上来问,到底要不要考board。我的意见是,如果觉得现在的
状况并不满人意,家里不反对,就考吧!虽然match越来越难,但是每
年总能看见一些老CMG能够match上,人生不试一下怎会知道?如果决定
了,就不要再顾头顾尾,家里不缺钱,就辞职考。如果家里还得靠你赚
钱,那就空余时间学习吧。如果学习就要全心全意,对于我们来说,唯
一能把握得就是分数了,分数高些还是有优势的,在态度决定一切的年
代,你的分数体现了你对这件事情的重视程度。

第二,做OB。
时间问题。我知道很多CMG跟我一样,在做科研。如果老板是临床医生的
话,会有很大便利。可以很早就跟着上临床,即使一个礼拜只有一天门
诊,但写在申请表上,时间段就是一年,还是非常impressive的,这也体
现了你想做临床的决心。如果工作实在不允许,只能像我这样了,临时抱
佛脚,做个一两个月,主要就是为了拿临床推荐信,至于积累临床经验,
短短两个月,means nothing to the program director。

怎么找?我的答案就是:动用一切关系,咱们中国人在大学做科研的,
也有人做医生的,问一圈,或多或少都能拿到一些信息。我很感谢帮助
我的人,如果不是我问了他们,估计我的OB也很玄。等你进去做了之后,
跟完一个医生,可以再开口问下一个医生,这样基本两个月没问题。

怎么做OB?因为我做的地方是个大学教学医院,所以我说的只针对这种
情况。我做OB的时候,我每天只跟着查房,NICU,早晨8点到11或12点,
查房通常是一个attending,2个住院医,一个fellow。Attending很喜
欢教学,大多数时候以提问的方式,先住院医,然后fellow,我们这种
observer通常是隐形的。我的建议是不要抢着回答,在别人说完之后,
或者有点迟疑的时候,做些补充回答。这样显得有礼貌,不会太咄咄逼
人。适当的提一些问题。我比较幸运的是,我做的时候刚刚考完CK,所
以很多知识还在脑袋里,所以有个一两回在大家都没回答完整的情况下,
捡了个漏,所以attending对我印象不错。而且大学教学医院的attending
往往都喜欢搞科研,有的时候问问她们的科研项目,显示出你的兴趣,
也能拉近关系。不能太野心勃勃,这样住院医和fellow都不会喜欢你,
teamwork还是很重要的。

其他。
1)脸上要挂着笑容,我每天都是笑嘻嘻的,所以护士也比较喜欢我。你
想她们每天都是很stressful的,人人都喜欢看到cheerful的person。

2)Dress nicely, 在这个看脸的世界,特别是这里的医生职业,尽量穿
得光鲜一些,scrubs穿穿,漂亮裙子也穿穿,大家都喜欢看漂亮的人。
我就亲身经历一个护士跟我的attending说,那个新的XX很漂亮,很cute,
好像也是chinese blah, blah。 当时我也在,她说的是另一个新医生,
不是我。由此可见,cute的人能给别人留的印象深一些。
当然,对申请没那么大的帮助。不过我的哲学就是,既然做OB,跟每个
人都相处愉快,自己也会开心些。

3)还有,做个有趣的人,偶尔也来个搞笑。OB结束之后保持联系,随时
告诉她们你的updates。比如说递交了申请啦,拿到面试了之类的,这样
他们也会觉得他们始终是被你尊重的。必要时,说不定还会帮助你。我
的儿科面试就是带我的一个attending得知我没收到面试邀请后,写信给
了PD,帮我争取来的。

第三:personal statements和LoR。
PS:我也下了很多模板,基本上是有个估计格式的。基本上要cover:
who am I?why medicine/why this specialty? What can I offer to
this program? What I want from this program?只要一google,网上
很多tips。但是不要照抄,也不要编什么故事。先写一个,然后拿去问问
别人的意见。我是先问了实验室的印度小孩,改了一遍,然后在儿科认识
的一个fellow帮我润了色。所以做OB好好做,打好关系,好处还是多多的。

但是:PS和LoR重要么?个人感言,没那么重要。Conrad Fischer在
youtube上有个video,是作为program director说话,有空可以看看。在
这之前,我认为很重要。但是我LD,他经常在单位招聘人,他说从他的角
度,这些玩艺儿不起多大作用,关键还是你的硬条件,还教育我说这是
common sense!其先我并不是很服气,后来面试时,亲眼看见我的PD在我
眼前打开NRMP他的系统终端,看我的package,压根没看我的PS,点了LoR,
两秒钟看一封,然后就开始在他的备注栏写东西了,可恨屏幕太远看不清
写什么。所以在很多情况下,特别是一些大的program,面试2,3百号人,
一周两轮面试,每次10个左右,除非是很勤劳的PD才会一个一个看PS,
LoR,大部分情况下,只是草草带过。

但是PS能乱写么?不能。要不要写好?必需的!起的作用大么?probably
不大。只要思路清晰,而且表明你做的一些都是为了今天能当上医生就行
(个人感言)。

LoR是另外一回事。PD估计不会看的很仔细,但是面试你的其他人会认真看。
因为面试的faculty会经常换阿,他们不像PD那样任务繁杂,所以他们会看。
我在面试的时候,住院总就夸我说我原来的主任写的LoR大大的表扬你了
在国内的主任,我写的草稿)。可见LoR还是有一定用处的。国内的LoR没
问题,特别是你以前的主任阿,临床的,他们是相信的。问这边的医生要
LoR,先开口问行不行,然后再问要不要自己给写个模板,过一两个礼拜再
问问写的怎样了。我的推荐信都是八月底到九月初弄得,有一份还是过了
申请期上传得。除了国内的是由我代传得,其它都是这边医生自己或者他
们的小秘传得。

第四:面试。首先我要感谢跟我一起练习的小伙伴,还有给我指点的朋友。
我没有参加任何辅导班。有个skype的练习伙伴,校友推荐,中国人,跟我
同时申请。有个校园里的朋友,中国人,情商高,社交能力好。有个临床fellow,主动帮我练习了两次。收获最大的是跟朋友,他的指点很对。我
说话很罗嗦,在别人问完一个问题后,总要罗嗦一堆,不够直接了当。让
人听着听着不由自主跑神了(朋友原话)。我的LD也说过类似的评价。经
过练习,有些改进。

但是,面试真是很难准备的。我第一次面试是儿科,没人问标准问题啊,
就是瞎聊。而且他们对每个人都很好,你觉察不出来他们对你的态度。我
想这也是他们所希望的。能做的就是tag along,随着话题走。我跟有个
faculty聊了半天房子,我的小伙伴跟别人聊了半天baking和gardening。
不过有个问题必须要准备,那就是:do you have any question (about
our program/hospital)? 我想,有关这个,网上搜搜一大堆,不要问
red flag的话题就行。对科研有兴趣的就问问科研机会,对以后有计划的
就问问fellowship,关于board exam passing rate,其实很多program网
站上都写得很清楚,不过问问也无妨。

面试吃饭:我儿科面试由于没有选到日子,program coordinator就把我
排到跟本校医学毕业生一天,是个额外的日期。我也就同意了,没得选阿!
只能这样。所以没有晚餐一说,也没有校园的tour,因为他们天天在医院,
没必要啊。

我病理面试吃饭,一共有四个申请者,三个住院医,其中一个是住院总。
那是我吃的非常开心的一顿饭,可能在科研时间久了,又或者是大家都是
比较nerdy的关系,觉得跟他们特别有共鸣,聊天开玩笑,特开心,觉得
是一类人。跟住院总要了电话,他人很好,在我后来一月份到病理OB的时
候,给了我要跟的住院医电话,让我方便联系,套近乎。

面试病理:我的体会。病理的人更nerdy,他们问了好几个样板题。比如,
为什么选病理?关于这个我的答案我很自得,他们也很喜欢。我说得就是:
我选学医不是为了治病救人,纯粹是因为想了解更多医学知识。比起治病
救人,我更感兴趣发病机制。而且我也喜欢我能用我的知识来指导临床医
生,解答他们的疑惑。我这个答案对于这帮书虫还是很管用的,因为面试
我的病理系主任在我回答完之后说了:Excellent! 当然,是不是真心的
我就不知道了。有空看看这个链接,你就会发现选path的人基本是什么特
征了
http://www.pathsoc.org/conversations/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=35&Itemid=78

第五:面试以后。感谢信是基本,虽然绝大多数面试官不看,但是还是表
明了你的态度,所以能发还是发吧。简单感谢即可,nothing personal。
帮助过你的人,就像我前面所说,给attending,fellow发发updates,
感谢感谢。

第五:表忠心?在一月底,当你把你的ROL排好了,给你rank第一的
program发个表忠心的信,也许有用。我发了,没回音。但是也没有坏处。
喜欢你的program,好的PD说不定会回信,这样基本就有戏了。

最后, 每个人的case不可复制,也很难模仿。把握住自己可以把握的,
比如考分,面试准备,其他的就交给运气吧!

祝大家都好运!也希望越来越多的中国医生在美国执业!

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