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jimmyzhang: 住院医评估候选人有多大用?--第一次参加住院医rank的体会和一点忠告
作者:USMedEdu
发表时间:2007-12-23
更新时间:2007-12-23
浏览:2392次
评论:1篇
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发信人: jimmyzhang (jimmy), 信区: MedicalCareer
标 题: 第一次住院医 rank
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 22 18:26:06 2007)

我们这个 program 的住院医 rank 大概是全美绝无仅有的了,住院医参加三陪,不仅
可以看到申请人的所有材料,要填一张跟 faculty 面试同样的评分表,而且住院医还
要单独开两次会议讨论候选人的 rank。这个住院医 rank 有多大用呢?我也不太清楚
,但是会前我知道了两个事情:1、某 faculty 虽然参加面试,但是不参加最后的
rank (不是committee 的正式成员),我们开会前他找了三个住院医打招呼,说某候选
人他很喜欢(在他那个CP division 轮转了一个月),希望你们要把她 rank high;2、
高年级的住院总告诉我说,以前的经验,如果我们住院医把某人列入 Nope,最后
faculty rank 的时候,此人要进入前20名基本上是不可能的。

住院医rank分 high, medium, low, nope,然后就从high里面挑五个人出来进入 rank
for match。尽管这个住院医 rank 不见得很有分量,但是估计 faculty rank 大概也
就是这个基本原则了,可能还是有参考价值,说说几个体会:


1、 分数说话!--

面试完了32个人(我们今年录取5个,面试66个),只有三个 IMG,其中两个是加勒比
的。一个加勒比来的,上次帖子已经提到,大家对他印象不好,我也没有办法帮他说话
,几乎没有什么异议就进入nope 了。另外一个加勒比学生,双99,面试的时候比较
silent,讨论的时候有人提到,他当年申请过我们这个医学院,没上成,就去了加勒比
。然后一个三年级的住院医就说了这么一句:It doesn’t matter which med school
is he from, his usmle scores speak for himself. 他还说,faculty ranking 的时
候,最重要的也不过就是分数,我们没有理由不把这个人 rank high,否则院总参加会
议的时候就要提供足够的理由来说明为什么不要这个同学。最后,这个加勒比来的同学
就进入 High 了。我对这个结果还是比较吃惊的,因为我们这个 program 从来都不是
IMG friendly,居然有 AMG 为 IMG 说话。


2、 面试交流不可太突出:

面试的时候,要活跃,给大家留下好印象。但是,过分活跃和过分安静,都不是好事情
。有几个候选人,讨论的时候分歧非常大,有人对他印象很好,有人对他印象很差,最
后折中就进入 medium 去了。那个 faculty 专门打过招呼的候选人,就是这种情况,
有一个住院医还专门说,surgical pathology 的某某也跟他说了,对这个人印象很差
;最后,这位也就只能进入 medium 去了。

我上次帖子提到的一个双99的AMG,性格极其古怪,虽然他分数很高,所有人都一致同
意把他放到 nope 而且是最后一个(院总先写了个 hell nope,大伙都笑了)。院总说,
even in faculty ranking, I will stand up and say no. 然后大家还讨论了几个理
由,让院总去跟 faculty 力争不让这个人进来。

第三个IMG,分数也在95以上,有些研究背景,面试没有什么突出表现,但是大家好像
也都没有什么意见,这个同学也进入 High 了。32个候选人,最终进入 high 的9个。
有一个本校的候选人,在病理轮转了两个月,但是分数不好,也给拖到后面去了。


3、 内线不见得都会帮你!--

有一个其他学校来的AMG MS4,在我们这里轮转了一个月,这里PGY-2有他们学校的校友
,他来轮转的时候总跟这校友粘在一起。Rank 的时候,开始他校友没来,大家觉得对
此人印象还不错,给放到 high 里面了,快结束的时候,他校友来了,大家就让谈谈看
法,结果,这校友说,He is terrible. I think he has personality problems. I
don’t mind you guys like him or not, I will rank him very low. 还举了几个例
子说明此人大大的不合适。结果,尽管还有其他人保,该同学还是给整了个特别的
medium-low。结论:你如果去什么地方做 observation 什么的,实际上每天都是
interview,要保持时时刻刻的谨小慎微,否则就是前功尽弃。

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※ 来源:·WWW 未名空间站 海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn·[FROM: 70.153.]

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共有1条评论
1   [USMedEdu 于 2007-12-23 15:55:24 提到] [FROM: 10.]
发信人: dokknife (力刀), 信区: MedicalCareer
标 题: Re: Re: 第一次住院医 rank
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 23 13:36:15 2007)

忘了是这里哪个牛GIRL还是BOY曾对住院们的评估不以为然,其实PD和FACULTIES最注
意住院们的意见,因为,每天要打交道的是住院而不是他们,若住院们讨厌和认为
一个候选是TROUBLE-MAKER,他们也绝对害怕。到时候,这家伙切的标本给不成报告
或甚至把标本搞坏了,连补救都不成,倒霉的是签报告的ATTENDING!当年,我当住
院和FELLOW接见候选后,PD、椅子和ATTENDING都会认真征求我和其他参加IV的同学
的意见。我现在当ATTENDING了,我也同样要尊重住院尤其老住院和FELLOW的意见,
CV和LOL只是纸上的东西供IV前参考,而现实见到的一切,哪怕是微小的一件事、一
句话和举动,都会比那些书面上的有力的多。

那些认为住院们的意见无足轻重的只能是门外汉的无知之言!是一种严重误导!

我很欣赏BENPU写的面试系列,尽管是GENERAL,但基本适用于住院的面试。若我看
到他举例的一个候选热心帮人,懂礼节的,我当然会留下好印象把他/她RANK高,而
不会对那些口若悬河夸夸其谈的GUY更注意。

所以,正如JIMMY所说的,你参加见习、轮转、及面试期间每一时一刻的一举一动一
言一行都在人家的瞄准镜下,成为人家最后评价你和RANK你的根据!






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※ 修改:·dokknife 於 Dec 23 13:42:33 2007 修改本文·[FROM: 140.254.]

 
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