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againstwind: 住院医生单位负责人在录取时的关于亚洲文化的考虑
作者:USMedEdu
发表时间:2007-11-04
更新时间:2007-11-04
浏览:1644次
评论:0篇
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住院医生单位负责人在录取时的关于亚洲文化的考虑


发信人: againstwind (逆风而行), 信区: MedicalCareer
标 题: PD关于亚洲文化的考虑
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 4 13:19:53 2007)

前几天我们这里来了一个FMG面试,据说是来自非常牛的实验室。

人走了以后下午老板跟我们聊天,我好奇地问他那个FMG是什么时候毕业的,一听到
年份,比我们老板年纪还大。我说要是我们都不出国的话,现在他肯定是什么科室的主
任,是我的导师了。

然后老板很认真地问我,要是我们录取了他,你以后作他的住院医生,会不会有问
题呢,我说工作上大家都是按照制度来,不会有问题的。他说我知道你们亚洲文化,
对长辈是尊敬的,从他的角度来讲,你如果要指出他的错误,或者不断地supervise他,
他会不会觉得不爽呢,会不会导致team不work呢?

我说我们亚洲文化尊老爱幼,但是也讲究谦虚包容,既然跨出这一步了,就都做好
了从头来过的准备,我觉得不会有问题的。老板点点头。我开玩笑说,我们的文化,
七十岁还要拿着蜡烛学习呢,呵呵。

看来PD们在考虑背景的时候,真是考虑得很周到的。大家面试准备的时候,可以把
这个问题考虑一下。
--

※ 来源:·WWW 未名空间站 海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn·[FROM: 68.51.]

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