进入全美报名人数最多的洛杉矶加大（UCLA）窄门，难之又难，今年申请洛加大秋季学
期大一的学生，共有1万1800人。洛加大宣布今年起改变以往「综合审查」的招生办法，
代之以「整体」评估方式，很多学生和家长认为，洛加大的招生作业不够透明，为此，
洛加大在去年12月份对招生人员进行训练时，特别邀请「洛杉矶时报」记者Rebecca Tr
ounson参与，这位记者27日在洛杉矶时报对该校今年新的招生方式进行介绍。

文中提及，所谓「整体评估」，就是招生人员同时考虑申请者的的全部资料。之前，洛
加大招生人员会把申请者的学术表现和个人情形分开给不同的招生人员阅读打分。洛加
大表示，这一改变将对所有学生更为公平，让洛加大的招生更像柏克莱加大或长春藤盟
校。

校方表示，今年共有156位取得证书的阅卷人员，参加申请者的阅卷。该校招生办公室主
任Vu Tran表示，他们对申请者分别给予六种不同分数等级，「强烈推荐招收」的学生，
给予一分，五分则为「不收」（recommend deny）的学生。

由于两分至三分间最困难的取舍，因此，大学招生办公室允许给予2.5的分数级别。

每位申请者由两名阅卷人打分，如果两位阅卷者打出的分数差距超过一分，申请者的申
请资料，将由一位招生办公室资深职员再度审阅 。确定分数后，招生办公室从获得一分
的学生开始招收，如尚未额满 ，再收两分的学生，如此类推下去 ，校方表示招生目标
约为4700人。

在「整体评估」政策下，招生人员会比过去更注意平衡申请者各方面的因素。当然，考
试成绩和其它学术标准仍为录取最重要因素，但阅卷人将把学生在申请数据中所提供其
它因素考虑进去。

例如，有些申请者有非常杰出的纪录，但成绩不是太显著，阅卷人员会寻找原因，看是
否学生家庭有问题，如需工作或要照顾兄弟姊妹等。有些学生在某一领域，如音乐或体
育非常突出，都是有被录取价值的学生，至于多元化的问题，洛加大也希望在大一新生
中有不同背景和经验的学生。

洛加大招生人员要求阅卷人员在没有看完学生的整个卷宗前，不要先有成见。

洛加大改变招生方式，起因于该校在去年暑期大一新生中，仅有约一百名非洲裔学生被
录取，为30多年来非洲裔学生人数最少的一年。今年的招生方式，对缺乏代表性的少数
族裔有否帮助，对为数众多的亚裔学生是否公平，需在发榜后，才能得知。