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我来归纳总结一番国内的职场状态吧
[版面:军事天地][首篇作者:pingxing] , 2017年10月12日07:30:51 ,11457次阅读,105次回复
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:30:51 2017, 美东)

想到哪儿就写到哪儿,一个贴估计写不完

1, 高层领导:精分现象非常普遍而严重

一面是白天面对你,名校毕业有什么了不起,公司不差人才;
另一面晚上回家狠狠push娃成为我这样的名校毕业生,为了能让娃成为我的校友,坐在
我曾经坐过的教室,而不惜倾家荡产挤进好学区,北京的小黑屋。

2,基层员工,越是做技术的,对于名校毕业生这方面,倒是显得能包容了很多倍,普
遍有羡慕和仰视的赞叹,同时不避讳希望自己孩子将来能有类似的作为。

我慢慢补充啊,版主板斧看着顺眼,就赏一个包子。 伪币不是主要,而是鼓励原创才
会增加名媛的发帖信念。
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:34:44 2017, 美东)

3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜

猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。

而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就取消了
;初一没提的事情,初三突然执行,并要求下级贯彻到底。

员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差,头一天下午订票取票,提前三天都决定
不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的,在中国永远
不会发生,除了国家主席以及省部级的还差不多。

也就是说,规划性非常差,从来不做预期计划,说变就变。
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:38:52 2017, 美东)

中国人对名校这种又爱又恨的精分情节,我始终都理解不了

一方面排斥高才生和自己产生竞争压力,另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
立面,我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:41:35 2017, 美东)

我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪,虽然不会具体到哪天,但是
八九不离十的,到时候肯定follow这个计划, 从来没有一个星期之前都定不下来的时
候,在中国就这个状态

【 在 wangyangming (灭明功臣) 的大作中提到: 】
: “像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的,在中国永远不会
: 发生,除了国家主席以及省部级的还差不多。”
: 垃圾鸡吧乱写,很多B精人ER满嘴乱喷的习惯真是恶心
: <br>: 3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜
: <br>: 猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: <br>: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就
: 取消了
: <br>: ;初一没提的事情,初三突然执行,并要求下级贯彻到底。
: <br>: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差,头一天下午订票取票,提前三天
: 都决定
: ...................



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wangyangming
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发信人: wangyangming (灭明功臣), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:43:20 2017, 美东)

什么叫“永远不可能”,用词能注意点?


【 在 pingxing(平行线) 的大作中提到: 】
<br>: 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪,虽然不会具体到哪天
,但是
<br>: 八九不离十的,到时候肯定follow这个计划, 从来没有一个星期之前都定不下
来的时
<br>: 候,在中国就这个状态
<br>
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:44:19 2017, 美东)

发帖不是写论文,稍微夸张点吸引一下眼球,也不是不可取的,哈哈哈
要有幽默感嘛,小童鞋

【 在 wangyangming (灭明功臣) 的大作中提到: 】
: 什么叫“永远不可能”,用词能注意点?
: <br>: 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪,虽然不会具体到哪天
: ,但是
: <br>: 八九不离十的,到时候肯定follow这个计划, 从来没有一个星期之前都定不下
: 来的时
: <br>: 候,在中国就这个状态
: <br>



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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:47:44 2017, 美东)

4, 各级由上至下的员工的脸皮都特别薄

公与私,做不到分明。讨论技术的时候,做不到就事论事,本来是讨论项目本身的缺陷
,需要哪些改进,听到他们耳朵里,就变成让他们下不来台和没面子了,被误解成不尊
重他们了。

我还从来都不知道中国人民居然这么要脸---就这么一个要脸的民族,居然还排在第三
世界,跟非洲有一拼,真是费解。

从来都是说点技术话题,就只能说好听的,不能说负面的---那还讨论个p呀
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battlenet
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发信人: battlenet (battle), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:47:50 2017, 美东)

你这些所谓领导都是开煤矿,砖厂的吧。
没接触过高层,电信,银行的中层/底层领导交往过很多,有些就是大学同级的不同班
同学,世界100强企业按也干了10多年。
总体感觉素质是相当高的,往上走虽然看背景,但能力你必须有,人品没得说,甩美国
企业同级manager10条街,也是高层不了解,比如好莱坞这几天抓猫高层,我交往不到
这级别的人,无法比较中美高层哪个好。接到的中国经理做事带人真的就是表率。


【 在 pingxing(平行线) 的大作中提到: 】
<br>: 3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜
<br>: 猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
<br>: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就
取消了
<br>: ;初一没提的事情,初三突然执行,并要求下级贯彻到底。
<br>: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差,头一天下午订票取票,提前三天
都决定
<br>: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的,在中
国永远
<br>: 不会发生,除了国家主席以及省部级的还差不多。
<br>: 也就是说,规划性非常差,从来不做预期计划,说变就变。
<br>
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:50:21 2017, 美东)

我接触的可都是CEO,CTO,都是拿NASDAQ上市的公司原始股的,地位非常高,因为我的
职级很高了,上面必须是P的,想不是P都不行

你说的那些,是因为你跟人家一点都不熟,人家跟你偶尔5年见一次面,仅仅客套话而
已,你还当真了。

人不跟你露真面目,像我这样,直接下级的,三天两头见面的要在一起朝夕相处的,那
才是看的清清楚楚。

【 在 battlenet (battle) 的大作中提到: 】
: 你这些所谓领导都是开煤矿,砖厂的吧。
: 没接触过高层,电信,银行的中层/底层领导交往过很多,有些就是大学同级的不同班
: 同学,世界100强企业按也干了10多年。
: 总体感觉素质是相当高的,往上走虽然看背景,但能力你必须有,人品没得说,甩美国
: 企业同级manager10条街,也是高层不了解,比如好莱坞这几天抓猫高层,我交往不到
: 这级别的人,无法比较中美高层哪个好。接到的中国经理做事带人真的就是表率。
: <br>: 3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜
: <br>: 猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: <br>: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就
: 取消了
: ...................



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catking2003
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发信人: catking2003 (要做魔法少女吗), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:55:58 2017, 美东)


【 在 pingxing (平行线) 的大作中提到: 】
: 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节,我始终都理解不了
: 一方面排斥高才生和自己产生竞争压力,另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
: 立面,我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的


不就是嫉妒吗
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 07:56:25 2017, 美东)

5, 绝对不能说一点负面性的话题

只能说好听的,不能有任何牢骚,包括你每天单程交通2小时往返四个小时,那是你自
己的事,自己想办法解决。你不能拿到公司里到处说,因为传到你上级耳朵里,直接被
理解为你对公司地理位置不满,所以你未来几年跳槽的可能性最大,以后就对你不再重
用和提拔了,干脆就去培养别人了。

基于此,大家都不说任何不满,都憋在心里,都只提快乐的事,高兴的事。

烦恼忧愁,一点都没有(当然是一点都不能让你看出来)
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greemint
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发信人: greemint (没名字), 信区: Military
标  题: Re: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 08:41:51 2017, 美东)

高层那个位置,本身关系就很微妙复杂,很多话也不好说出口

李VP是个混蛋,这话他能说么?
张总监和胡副总在权力争夺,他能告诉你吗?
刘行长的女儿来实习交了简历,被HR拒了,你看着办吧

谁说真话,就像被gwg录音的一样,日后全是对付自己的把柄

他能直接说吗,当然要自己悟了


【 在 pingxing (平行线) 的大作中提到: 】
: 3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就取消了
: ;初一没提的事情,初三突然执行,并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差,头一天下午订票取票,提前三天都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的,在中国永远
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laodongzhe
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发信人: laodongzhe (组长), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:03:51 2017, 美东)

除了张肿,李肿,苟煮人,有人在干正经事吗?
我很想知道大家除了把别人的钱从别人的兜里掏出来,还有自己能印钞票的人吗?
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manpower
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发信人: manpower (cool), 信区: Military
标  题: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:11:11 2017, 美东)

月光买买提灌水这么多年,这贴是她少有说实话的帖子






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PAC4
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发信人: PAC4 (爱国者), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:16:30 2017, 美东)


【 在 pingxing (平行线) 的大作中提到: 】
: 3, 高层领导: 心里想啥,嘴上不说,让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才,没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化,初一想好要做的事情,没到初三就取消了
: ;初一没提的事情,初三突然执行,并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差,头一天下午订票取票,提前三天都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的,在中国永远
: 不会发生,除了国家主席以及省部级的还差不多。
: 也就是说,规划性非常差,从来不做预期计划,说变就变。



这个不完全对,猜中的是混蛋(对自己有威胁),猜不中的是笨蛋,明明猜中了却不说
,故意装作没猜中,但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。
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greemint
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发信人: greemint (没名字), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:18:48 2017, 美东)

所以做得好的高管基本是李世民这样的血统论
基本是官二代或者富二代
下属再能干,你没有老板从小积累的社会高层社会资源,自然心服口服给人家打工

朱元璋还有某些这样造反上台的泥腿子就不行了
自己当了皇上天天晚上睡不着觉
非得把功臣元帅杀光才心安




【 在 PAC4 (爱国者) 的大作中提到: 】
: 这个不完全对,猜中的是混蛋(对自己有威胁),猜不中的是笨蛋,明明猜中了却不说
: ,故意装作没猜中,但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。



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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:19:15 2017, 美东)

你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。

【 在 PAC4 (爱国者) 的大作中提到: 】
: 这个不完全对,猜中的是混蛋(对自己有威胁),猜不中的是笨蛋,明明猜中了却不说
: ,故意装作没猜中,但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。



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maoxian
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发信人: maoxian (), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:26:06 2017, 美东)


月光明显角色不到位。你如果能直接和cxo 打交道了 应该知道你屁股做的位置已经换
到公司高层利益这边了 而不是员工这边了。你头疼的问题应该是怎么样合伙和上面这
些个老板们 一起折腾下面的team 而不是抱怨老板。
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pingxing
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发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:29:27 2017, 美东)

你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。
【 在 maoxian () 的大作中提到: 】
: 月光明显角色不到位。你如果能直接和cxo 打交道了 应该知道你屁股做的位置已经换
: 到公司高层利益这边了 而不是员工这边了。你头疼的问题应该是怎么样合伙和上面这
: 些个老板们 一起折腾下面的team 而不是抱怨老板。



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maoxian
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发信人: maoxian (), 信区: Military
标  题: Re: 我来归纳总结一番国内的职场状态吧
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 12 09:32:04 2017, 美东)

你猜错了
[在  pingxing (平行线) 的大作中提到:]
:你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。
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