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485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
[版面:落地生根(EB2EB3)][首篇作者:JackFighter] , 2020年03月26日14:17:29 ,4327次阅读,27次回复
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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 14:17:29 2020, 美东)

PD: EB3 2016年6月底
RD: 2019.8.19
面试:2019年12月初已通过
Combo卡: 2019年11月已收到
最新USCIS网上状态: March 18, 2020 (当天有两个: Case Transferred To Another
Office, Case Was Received At My Local Office)

受疫情影响,公司即将大裁员,很大几率很快会被雷。现在4月的EB3 current到2016年
4月,而USCIS目前似乎也减慢了处理速度,请问大家:

1) 我的PD还有没有可能在接下来两到三个月内达到current?

2) 如果被解雇,公司的正常操作似乎是马上取消h1b,通知USCIS,然后会触发RFE for
EVL,我是不是应该和公司商量,希望它暂缓通知移民局?

3) 申请unpaid leave of absence,多一点time buffer,是不是更好?(还不知道公
司是否允许)


做了一点研究,知道现在当务之急是尽快找工作,这样移民局发RFE for EVL才能应对
,但现在疫情影响很大,有不小的几率短时间内找不到工作,所以想希望大家给点建议
,多谢大家!


--
※ 修改:·JackFighter 於 Mar 26 14:20:52 2020 修改本文·[FROM: 8.]
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HSENBURG
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发信人: HSENBURG (海森伯格), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 15:48:37 2020, 美东)

我PD是16年5月,和你时间线和状态基本一样。咱们现在用的是H1B,解雇后,自动失效
,没有取消不取消的说法,区别只是公司会不会告诉USCIS。失业后有2个月的grace
period找工作,但就现在的情况可能性为0。哎,我是没想出来好的办法,只能等死了

--
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 74.]

 
JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 15:55:27 2020, 美东)

你还比我早一个月 :)
能不能让你公司暂时不通知移民局?

【 在 HSENBURG (海森伯格) 的大作中提到: 】
: 我PD是16年5月,和你时间线和状态基本一样。咱们现在用的是H1B,解雇后,自动失效
: ,没有取消不取消的说法,区别只是公司会不会告诉USCIS。失业后有2个月的grace
: period找工作,但就现在的情况可能性为0。哎,我是没想出来好的办法,只能等死了
: 。



--
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HSENBURG
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发信人: HSENBURG (海森伯格), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 16:10:27 2020, 美东)


【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: 你还比我早一个月 :)
: 能不能让你公司暂时不通知移民局?

小公司,有些人情味还有一丝的可能。我在的是行业大公司,全都是公事公办,公司不
会承担任何潜在的法律风险的。你说咱们的情况怎么办?感觉现在横竖都是死。万一
lay off期间被RFE,不能提供EVL或者J表,直接视为inaction,放弃485申请。

--
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ebQs
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发信人: ebQs (lalala), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 16:21:13 2020, 美东)

油类公司?
【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: PD: EB3 2016年6月底
: RD: 2019.8.19
: 面试:2019年12月初已通过
: Combo卡: 2019年11月已收到
: 最新USCIS网上状态: March 18, 2020 (当天有两个: Case Transferred To Another
: Office, Case Was Received At My Local Office)
: 受疫情影响,公司即将大裁员,很大几率很快会被雷。现在4月的EB3 current到2016年
: 4月,而USCIS目前似乎也减慢了处理速度,请问大家:
: 1) 我的PD还有没有可能在接下来两到三个月内达到current?
: 2) 如果被解雇,公司的正常操作似乎是马上取消h1b,通知USCIS,然后会触发RFE
for
: ...................



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sunnyluyuan
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发信人: sunnyluyuan (sunnyluyuan), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 18:32:40 2020, 美东)

祝福楼主。
你这个状态不是485 pending。pending是指提交了485后,拿到EAD和AP,等绿卡的阶段。

两个月找到工作有希望的,或者转换成H4。

【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: PD: EB3 2016年6月底
: RD: 2019.8.19
: 面试:2019年12月初已通过
: Combo卡: 2019年11月已收到
: 最新USCIS网上状态: March 18, 2020 (当天有两个: Case Transferred To Another
: Office, Case Was Received At My Local Office)
: 受疫情影响,公司即将大裁员,很大几率很快会被雷。现在4月的EB3 current到2016年
: 4月,而USCIS目前似乎也减慢了处理速度,请问大家:
: 1) 我的PD还有没有可能在接下来两到三个月内达到current?
: 2) 如果被解雇,公司的正常操作似乎是马上取消h1b,通知USCIS,然后会触发RFE
for
: ...................




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发信人: HSENBURG (海森伯格), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 19:18:06 2020, 美东)


【 在 sunnyluyuan (sunnyluyuan) 的大作中提到: 】
: 祝福楼主。
: 你这个状态不是485 pending。pending是指提交了485后,拿到EAD和AP,等绿卡的阶
段。
: 两个月找到工作有希望的,或者转换成H4。
: for

版友你的理解有误吧。LZ连面试都通过了,PD再次current的话就进入最后一步card
production了。

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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 19:26:32 2020, 美东)

再去跟公司聊聊?哪怕还有一点可能性就试着去争取下

我下午紧急和公司manager聊了,他让我找HR,然后HR又让我找公司管移民的法务,法
务人很好,提到如果真被裁了,可以考虑extend the term date,暂时不把h1b
termination notice给移民局。不知道到时候究竟会如何,当务之急还是尽快找到工作

【 在 HSENBURG (海森伯格) 的大作中提到: 】
: 小公司,有些人情味还有一丝的可能。我在的是行业大公司,全都是公事公办,公司不
: 会承担任何潜在的法律风险的。你说咱们的情况怎么办?感觉现在横竖都是死。万一
: lay off期间被RFE,不能提供EVL或者J表,直接视为inaction,放弃485申请。



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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 19:27:17 2020, 美东)

online travel..
【 在 ebQs (lalala) 的大作中提到: 】
: 油类公司?
: for



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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 19:28:26 2020, 美东)

谢谢!很多公司hiring freeze了,短期内找到估计比较困难,但还是要尽力去找
还没成家所以H4不可能 :(

【 在 sunnyluyuan (sunnyluyuan) 的大作中提到: 】
: 祝福楼主。
: 你这个状态不是485 pending。pending是指提交了485后,拿到EAD和AP,等绿卡的阶
段。
: 两个月找到工作有希望的,或者转换成H4。
: for




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※ 修改:·JackFighter 於 Mar 26 19:28:58 2020 修改本文·[FROM: 8.]
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sunnyluyuan
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发信人: sunnyluyuan (sunnyluyuan), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 22:03:34 2020, 美东)

sorry,你是对的。我理解错了。理解成了eb1a的combo card。

祝福楼主。

【 在 HSENBURG (海森伯格) 的大作中提到: 】
: 段。
: 版友你的理解有误吧。LZ连面试都通过了,PD再次current的话就进入最后一步card
: production了。




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rossbu
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发信人: rossbu (feifei), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 22:47:44 2020, 美东)

别太着急,一切皆有命数,调整好心态最重要,我认识的很多人还是公民都没有工作了
,开始领失业补助因为这个疫情,所以最少你还有一份工资,至于排期估计下个月就能
到5月,应该问题不大,6月不好说,485pending 已经不用工资了,海外都可以等卡了
,h1b不要就不要了,就是没有收入了,至于和被rfe ?那应该不会。就是劝说你的顾
主把雇佣关系维持,不要钱都行,和他们谈谈主动降低工资看看可以不
--
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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 22:54:00 2020, 美东)

谢谢!心态确实很重要 :)
主要担心RFE,最近一两年政策收紧,没换工作的似乎都经常收到RFE(也可能是被RFE
了才来论坛报告?),不得不早做打算
就是希望能维持雇佣关系,然后赶紧找新工作,这一波影响很大

【 在 rossbu (feifei) 的大作中提到: 】
: 别太着急,一切皆有命数,调整好心态最重要,我认识的很多人还是公民都没有工作了
: ,开始领失业补助因为这个疫情,所以最少你还有一份工资,至于排期估计下个月就能
: 到5月,应该问题不大,6月不好说,485pending 已经不用工资了,海外都可以等卡了
: ,h1b不要就不要了,就是没有收入了,至于和被rfe ?那应该不会。就是劝说你的顾
: 主把雇佣关系维持,不要钱都行,和他们谈谈主动降低工资看看可以不



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atiger
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发信人: atiger (昼伏夜出的老虎), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 23:52:35 2020, 美东)

被Layoff有Package的话,有的公司是可以按月给的,package全发完后,才通知USCIS。

EB3排期肯定还会继续前进,希望五月就能到2016年6月。

当然,目前按最坏的情况做准备,赶紧找相同或相似的工作。

【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: 再去跟公司聊聊?哪怕还有一点可能性就试着去争取下
: 我下午紧急和公司manager聊了,他让我找HR,然后HR又让我找公司管移民的法务,法
: 务人很好,提到如果真被裁了,可以考虑extend the term date,暂时不把h1b
: termination notice给移民局。不知道到时候究竟会如何,当务之急还是尽快找到工作



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HSENBURG
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发信人: HSENBURG (海森伯格), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 26 23:54:41 2020, 美东)


【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】
: 被Layoff有Package的话,有的公司是可以按月给的,package全发完后,才通知
USCIS。
: EB3排期肯定还会继续前进,希望五月就能到2016年6月。
: 当然,目前按最坏的情况做准备,赶紧找相同或相似的工作。

我是原装EB-2,485已经pending 180天了,指纹打了,面试还没有消息。应该让公司律
师降级吗?

--
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rossbu
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发信人: rossbu (feifei), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 00:03:37 2020, 美东)

是的明白你现在着急的心态,每个人都走过那些折磨人的过程,但是最终一定会柳暗花
明,一个胡同两个口,都有光,有点文青了,不过道理就是这么个道理

你说的申请unpaid leave of absence,还是和公司好好谈谈,我觉得只要态度好,保
留关系应该没有问题,而且要表现出以后公司什么时候生意好了再招人,只要用到你,
你一定没有问题回来,态度先摆出来,无论大小公司,都是人再管理,我觉得尽最大努
力,至于现在的这个疫情阶段的找工作问题,最好现实的把自己的期望值降低,不要只
想找工作,忘记了当前的最近的也许是个解决方案件。

【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: 谢谢!心态确实很重要 :)
: 主要担心RFE,最近一两年政策收紧,没换工作的似乎都经常收到RFE(也可能是被
RFE
: 了才来论坛报告?),不得不早做打算
: 就是希望能维持雇佣关系,然后赶紧找新工作,这一波影响很大



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rossbu
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发信人: rossbu (feifei), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 00:03:37 2020, 美东)

是的明白你现在着急的心态,每个人都走过那些折磨人的过程,但是最终一定会柳暗花
明,一个胡同两个口,都有光,有点文青了,不过道理就是这么个道理

你说的申请unpaid leave of absence,还是和公司好好谈谈,我觉得只要态度好,保
留关系应该没有问题,而且要表现出以后公司什么时候生意好了再招人,只要用到你,
你一定没有问题回来,态度先摆出来,无论大小公司,都是人再管理,我觉得尽最大努
力,至于现在的这个疫情阶段的找工作问题,最好现实的把自己的期望值降低,不要只
想找工作,忘记了当前的最近的也许是个解决方案件。

【 在 JackFighter (jf~) 的大作中提到: 】
: 谢谢!心态确实很重要 :)
: 主要担心RFE,最近一两年政策收紧,没换工作的似乎都经常收到RFE(也可能是被
RFE
: 了才来论坛报告?),不得不早做打算
: 就是希望能维持雇佣关系,然后赶紧找新工作,这一波影响很大



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发信人: atiger (昼伏夜出的老虎), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 00:08:42 2020, 美东)

现在降级140已经无法PP了,所以至少等6个月才能批。而你在其它帖子了说,可能过两
三个月就会失业。如果等不到降级批准那一天的话,降级就是浪费时间和金钱。

【 在 HSENBURG (海森伯格) 的大作中提到: 】
: USCIS。
: 我是原装EB-2,485已经pending 180天了,指纹打了,面试还没有消息。应该让公司律
: 师降级吗?



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JackFighter
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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 00:58:43 2020, 美东)

谢谢!希望能有package,正常情况会有,但现在情况特殊也不太能指望了
我是6月末的PD,希望5月能有好消息

【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】
: 被Layoff有Package的话,有的公司是可以按月给的,package全发完后,才通知
USCIS。
: EB3排期肯定还会继续前进,希望五月就能到2016年6月。
: 当然,目前按最坏的情况做准备,赶紧找相同或相似的工作。



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发信人: JackFighter (jf~), 信区: EB23
标  题: Re: 485 pending 即将被layoff,大家看看我的情况
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 01:03:04 2020, 美东)

多谢,你说的很对,信心很重要,否则现在疫情,工作,身份各方面都可能让人崩溃 
:)

好的!

【 在 rossbu (feifei) 的大作中提到: 】
: 是的明白你现在着急的心态,每个人都走过那些折磨人的过程,但是最终一定会柳暗花
: 明,一个胡同两个口,都有光,有点文青了,不过道理就是这么个道理
: 你说的申请unpaid leave of absence,还是和公司好好谈谈,我觉得只要态度好,保
: 留关系应该没有问题,而且要表现出以后公司什么时候生意好了再招人,只要用到你,
: 你一定没有问题回来,态度先摆出来,无论大小公司,都是人再管理,我觉得尽最大努
: 力,至于现在的这个疫情阶段的找工作问题,最好现实的把自己的期望值降低,不要只
: 想找工作,忘记了当前的最近的也许是个解决方案件。
: RFE



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