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招聘 材料方向 科技开发负责人(北京) (转载)
[版面:化学工程][首篇作者:wiliam2] , 2017年12月27日11:33:46 ,228次阅读,0次回复
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wiliam2
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发信人: wiliam2 (), 信区: ChemEng
标  题: 招聘 材料方向 科技开发负责人(北京) (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 27 11:33:46 2017, 美东)

【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: wiliam2 (), 信区: Chemistry
标  题: 招聘 材料方向 科技开发负责人(北京)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 27 11:31:03 2017, 美东)

代友发招聘信息。请版主手下留情。多谢!

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新材料企业(A股上市)招聘新兴业务事业部(北京)科技开发负责人

职位:科技开发部门负责人
薪资范围:待遇根据申请人的专业能力和项目开发能力商议。40万起,上不封顶。
工作地点:北京
学历要求:硕士及以上  8 - 15年工作经验
所属部门:新兴业务事业部
汇报对象:事业部总经理
期望入职:近期

集团公司是生产开发生物化工及基本有机化工产品的A股上市企业、国家重点高新技术
企业,企业高管以前高校教师为主,科研氛围浓厚。此岗位主要是协助总经理进行集团
公司新兴业务发展规划,结合市场需求,规划或遴选技术项目,并推动其向市场的转移
与产业化开发。

工作职责:
1、工作规划
根据集团公司整体战略规划,制定科技开发部门工作规划。
2、产业与技术分析
定期进行产业与技术分析
3、市场分析
3.1定期组织国内外相关市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
3.2收集有关产业方向的信息,掌握相关市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,
提出改进方案和措施。
3.3 负责组织收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析
4、技术项目筛选与立项决策决策
4.1根据经济形势、产业前景及技术发展趋势,对技术进行市场调研、数据收集和可行
性分析,筛选技术项目。
4.2组织技术项目规划设计、编写建议书、寻找专家进行论证,进行项目立项。
4.3研究技术成果转移、技术产业化商业模式,开展此类业务经营模式的总结、提炼。
5、实验室规划(外部联合实验室规划)
6、项目间合作的协调与管理
7、技术研发、技术转移、技术服务管理
8、部门建设
8.1编制及维护本职能相关制度
8.2做好本部门预算编制和执行工作
8.3在内控体系下进行本部门的风险防范工作
8.4做好本部门的考核、培养、激励和团队建设工作

任职要求:
1、硕士及以上,8 - 15年工作经验,有丰富的国内外技术资源优先。
2、理工科相关教育背景(材料学、新能源相关领域等)。
3、5年以上科研、产品开发或市场开发经验
4、有过项目管理培训、市场管理培训
5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识
6、具备英语沟通及应用能力

联系邮箱:[email protected]。微信:13810555350。


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※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 24.]

 
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