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文章阅读:Re: 州政府部门工作强度比小公司还大,太怪了
[同主题阅读] [版面: 会计审计] [作者:hanvin] , 2017年03月11日16:06:37
hanvin
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发信人: hanvin (hehe), 信区: Accounting
标  题: Re: 州政府部门工作强度比小公司还大,太怪了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 11 16:06:37 2017, 美东)

中国人一般做事又快又好,但是不太会时不时找老板聊聊,结果就是做越来越多的工作
,好处都是别人得了去。州政府这种有工会的地方,除非你知道有人挺你,你有一个既
定的升迁路线,不然你就做你分内的事,不要多做。我们单位也是有工会的地方,我用
了五年时间才理解了为什么有的同事一条线画得清清楚楚,该谁做谁做。我以前也是傻
傻的给我做什么我就做什么,给他们脸上贴了金,我自己什么好处都得不到。遇到经理
退休,明明我特别符合要求,要什么有什么,他们直接去外面贴广告了,招来一个函授
大学文凭,没有cpa执照,之前好多单位都干了几个月的人。我从此就下决心只做分内
事,但是直到最近才第一次表现出这种态度,被老板叫去语重心长说,你做那么快,多
做点怎么了,要是在外面公司里,哪有分得那么清的。但是他反复强调这是私人谈话,
他这话要是拿去工会评理,他吃不了兜着走。他们利用中国人软弱利用习惯了,突然有
一天给他们脸色看,他们很不习惯,所以最好一开始就认清形势,决定该怎么做。


【 在 wanmeizhuyi (完美主义) 的大作中提到: 】
: 我在隶属州政府机构的财务部门工作,高层很诡异,知道我们这个组干活努力,所以死
: 活不给我们组加人手,我上司也是默默忍受(当然其本身也是工作狂),结果弄的全年
: 几乎没有闲的时候,每天经常都没时间吃午饭,我们组一个人当其他组三到四个人使唤
: 。然后每年我上司还美滋滋的沾沾自喜说我们组工资省下的钱填补了其他部门的赤字(
: 其他部门人招了很多不怎么干活的闲人)。上面高层就是仗势欺人,take avantage和
: 压迫努力的人。太悲催了,拿着初级职位和低工资,初级到高级会计的活都得干,每天
: 累的跟狗似的。才干了一年,这个除了跳槽没解吧。



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